\\n \\n Nous allons r\\xc3\\xa9aliser ensembleLa Direction Transition \\xc3\\xa9nerg\\xc3\\xa9tique \\xc3\\xa9labore des programmes et des produits qui concourent \\xc3\\xa0 la transition \\xc3\\xa9nerg\\xc3\\xa9tique en am\\xc3\\xa9liorant la qualit\\xc3\\xa9 des \\xc3\\xa9nergies et en renfor\\xc3\\xa7ant leur ma\\xc3\\xaetrise.L\\\'unit\\xc3\\xa9 Exploitation Thermique a pour mission de garantir aux clients de SIG une fourniture d\\\'\\xc3\\xa9nergie thermique de qualit\\xc3\\xa9, tout en assurant une permanence de l\\\'exploitation dans un cadre s\\xc3\\xa9curitaire.
Dans ce cadre, le charg\\xc3\\xa9 de conduite et d\\\'exploitation participe \\xc3\\xa0 l\\\'exploitation, la conduite et la maintenance des installations thermique (productions, r\\xc3\\xa9seaux et sous-stations).Votre \\xc3\\xa9nergie au service d\\\'une Gen\\xc3\\xa8ve durableVous d\\xc3\\xa9sirez participer \\xc3\\xa0 l\\\'exploitation et la maintenance d\\\'installations thermiques industrielles, les domaines de l\\\'\\xc3\\xa9nergie, de la transition \\xc3\\xa9nerg\\xc3\\xa9tique vous passionnent, nous vous proposons de rejoindre notre unit\\xc3\\xa9, qui recherche un\\xe2\\x80\\xa2e PEP Charg\\xc3\\xa9\\xe2\\x80\\xa2e de conduite et d\\\'exploitation. Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de :

• Participer \\xc3\\xa0 la maintenance pr\\xc3\\xa9ventive et corrective de l\\\'ensemble des \\xc3\\xa9quipements de production, de distribution ou de sous-stations ;
• D\\xc3\\xa9clarer des d\\xc3\\xa9fauts constat\\xc3\\xa9s dans l\\\'outil de GMAO (Outil de Gestion de Maintenance Assist\\xc3\\xa9e par Ordinateur) ;
• Prendre contact avec les mandataires externes et demande d\\\'offre si besoin et r\\xc3\\xa9parer des avis correctifs ;
• Assurer la maintenance pr\\xc3\\xa9ventive des \\xc3\\xa9quipements ;
• R\\xc3\\xa9aliser les relev\\xc3\\xa9s mensuels des compteurs de facturation thermiques ;
• Exploiter, conduire et r\\xc3\\xa9gler des installations en exploitation pour la continuit\\xc3\\xa9 de fourniture et l\\\'optimisation \\xc3\\xa9nerg\\xc3\\xa9tique ;
• Optimiser des Coefficients de Performance des pompes \\xc3\\xa0 chaleur et les rendements des chaudi\\xc3\\xa8res ;
• R\\xc3\\xa9gler les param\\xc3\\xa8tres de r\\xc3\\xa9gulations dans les automates et d\\\'\\xc3\\xa9quilibrage hydraulique ;
• Augmenter des parts de renouvelables des installations.

Ces t\\xc3\\xa2ches se feront en accompagnement d\\\'un gestionnaire de conduite et d\\\'exploitation, afin d\\\'acqu\\xc3\\xa9rir l\\\'exp\\xc3\\xa9rience n\\xc3\\xa9cessaire.Votre personnalit\\xc3\\xa9 et vos comp\\xc3\\xa9tencesLe\\xe2\\x80\\xa2la charg\\xc3\\xa9\\xe2\\x80\\xa2e de conduite et d\\\'exploitation doit poss\\xc3\\xa9der de solides comp\\xc3\\xa9tences techniques dans un des domaines techniques utiles pour le travail de l\\\'unit\\xc3\\xa9 : \\xc3\\xa9lectricit\\xc3\\xa9, m\\xc3\\xa9canique, automatisme, frigoriste, thermiste... Il apporte \\xc3\\xa0 l\\\'\\xc3\\xa9quipe en place son exp\\xc3\\xa9rience afin de pouvoir tr\\xc3\\xa8s rapidement renforcer l\\\'\\xc3\\xa9quipe dans son domaine de comp\\xc3\\xa9tences. Par un esprit ouvert et de grandes capacit\\xc3\\xa9s d\\\'apprentissage, il d\\xc3\\xa9veloppe de nouvelles connaissances afin d\\\'obtenir la polyvalence n\\xc3\\xa9cessaire pour r\\xc3\\xa9aliser son poste.Son envie d\\\'apprendre doit \\xc3\\xaatre une force pour faire face \\xc3\\xa0 la formation. L\\\'esprit d\\\'\\xc3\\xa9quipe et l\\\'int\\xc3\\xa9gration dans l\\\'unit\\xc3\\xa9 sont primordiaux. Le\\xe2\\x80\\xa2la charg\\xc3\\xa9\\xe2\\x80\\xa2e d\\\'exploitation doit avoir une communication ais\\xc3\\xa9e \\xc3\\xa0 la fois pour transmettre les informations n\\xc3\\xa9cessaires \\xc3\\xa0 ses coll\\xc3\\xa8gues mais \\xc3\\xa9galement dans ses contacts avec les clients, et/ou fournisseurs externes.Le\\xe2\\x80\\xa2la charg\\xc3\\xa9 d\\\'exploitation est amen\\xc3\\xa9\\xe2\\x80\\xa2e \\xc3\\xa0 intervenir pour des travaux en hauteur et dans des espaces confin\\xc3\\xa9s. Sa sant\\xc3\\xa9 doit lui permettre d\\\'y faire face, ainsi que de supporter des lieux poussi\\xc3\\xa9reux, tr\\xc3\\xa8s froids ou tr\\xc3\\xa8s chauds.Votre parcours acad\\xc3\\xa9mique :
Vous poss\\xc3\\xa9dez :

• CFC ou dipl\\xc3\\xb4me ET d\\\'une branche technique (\\xc3\\xa9lectricit\\xc3\\xa9, m\\xc3\\xa9canique, automatisme, frigoriste, thermiste\\xe2\\x80\\xa6) ;
• Connaissances du territoire genevois.

• SIG accueille r\\xc3\\xa9guli\\xc3\\xa8rement des jeunes dipl\\xc3\\xb4m\\xc3\\xa9\\xc2\\xb7e\\xc2\\xb7s pour leur offrir une premi\\xc3\\xa8re exp\\xc3\\xa9rience professionnelle significative dans le cadre d\\\'un contrat d\\xc3\\xa9termin\\xc3\\xa9 d\\\'une ann\\xc3\\xa9e. Il est entendu dans le terme \"jeunes dipl\\xc3\\xb4m\\xc3\\xa9\\xc2\\xb7e\\xc2\\xb7s\" des personnes ayant r\\xc3\\xa9cemment achev\\xc3\\xa9 leur cycle d\\\'\\xc3\\xa9tudes (2023/2024) en recherche d\\\'une premi\\xc3\\xa8re exp\\xc3\\xa9rience professionnelle en lien avec leur cursus acad\\xc3\\xa9mique.

La mention \"candidature pressentie\" ne doit pas emp\\xc3\\xaacher le processus de s\\xc3\\xa9lection de s\\\'appliquer, pour identifier toutes les comp\\xc3\\xa9tences de l\\\'entreprise, int\\xc3\\xa9ress\\xc3\\xa9es par le poste mis au concours.Rejoindre SIG, c\\\'est participer au changement !SIG est une entreprise publique de proximit\\xc3\\xa9 au service de la population, des entreprises et des collectivit\\xc3\\xa9s publiques genevoises. Elle fournit un large panel de prestations dans la distribution des \\xc3\\xa9nergies, de l\\\'eau et de la valorisation des d\\xc3\\xa9chets. Elle s\\\'engage, en tant que bras industriel de l\\\'Etat de Gen\\xc3\\xa8ve, en faveur d\\\'une transition \\xc3\\xa9cologique ambitieuse.SIG favorise l\\\'\\xc3\\xa9quilibre entre vie personnelle et vie professionnelle par plus de flexibilit\\xc3\\xa9 dans les horaires, les taux d\\\'activit\\xc3\\xa9 et les espaces de travail. Convaincue que les diff\\xc3\\xa9rences sont une force, SIG adopte une politique de recrutement visant \\xc3\\xa0 promouvoir la diversit\\xc3\\xa9 et l\\\'inclusion au sein de ses \\xc3\\xa9quipes.Mise au concours n\\xc2\\xb0 7503D\\xc3\\xa9lai de postulation3 mars 2025\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n\\n \\n SIG\\n \\n\\n

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