\\n Job-ID: 18225

Let\\\'s drive polymer solutions for a liveable future.

Richtig eingesetzt leisten Polymere einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft - davon sind wir \\xc3\\xbcberzeugt. Gemeinsam mit unseren Kunden, arbeiten wir daran, den Anteil an Recyclingmaterial zu erh\\xc3\\xb6hen und Kunststoffe in langlebigen Anwendungen einzusetzen. Als globales Handelsunternehmen bietet Meraxis Rohstoffe, Werkzeuge und Beratung aus einer Hand und kombiniert jahrzehntelanges Know-How mit digitalen L\\xc3\\xb6sungen. Du bist Vordenker:in? Macher:in? Enthusiast:in?

Dann werde Teil unseres Meraxis-Teams als

People & Organisational Development Specialist 100% (m/w/d)

an unserem Standort Muri bei Bern | zum n\\xc3\\xa4chst m\\xc3\\xb6glichen Zeitpunkt | Vollzeit | unbefristet

Was wir dir bieten

• Du kannst deine Arbeitszeit flexibel gestalten und dir aussuchen, ob du im B\\xc3\\xbcro oder mobil von Zuhause aus arbeitest.
• Du bist Teil eines internationalen Arbeitsumfelds und eines Teams von Menschen aus aller Welt.
• Wir bieten dir Mitarbeiterverg\\xc3\\xbcnstigungen bei verschiedenen Partnern, wie bsp. Modelabels, Fitness Abos und Flottenrabatte auf dein n\\xc3\\xa4chstes Traumauto und vieles mehr.
• Wir feiern gerne; deinen Geburtstag, dein Jubil\\xc3\\xa4um und einmal im Monat mit einem Event f\\xc3\\xbcr alle.
• Wir f\\xc3\\xb6rdern dich mit unserem hauseigenen Learning Lab und Weiterbildungsprogrammen - denn deine Entwicklung ist unsere Entwicklung.
• Du profitierst von den sehr guten Leistungen unserer Pensionskasse, ohne Koordinationsabzug und mit einem hohen Deckungsgrad.
• Du hast mindestens 26 Tage zum Relaxen und Ferien geniessen.
• Mit \\xc2\\xabNilo Health\\xc2\\xbb bieten wir dir kostenlosen Zugang zu mentalen Gesundheitsangeboten.

Was dich in deinem neuen Job erwartet

• Du gestaltest proaktiv mit und gibst Impulse f\\xc3\\xbcr die strategische & innovative Ausrichtung der Personal- und Organisationsentwicklung in Zusammenarbeit mit der Head of HR der Meraxis Gruppe und den Business Partner:innen
• Dar\\xc3\\xbcber hinaus gibst du innovative Impulse und \\xc3\\xbcbernimmst aktiv die Ausarbeitung und Steuerung f\\xc3\\xbcr Konzepte zur Feedback- und Arbeitskultur, Employer Branding
• Du analysierst aktuelle und zuk\\xc3\\xbcnftige HR-Trends, entwickelst L\\xc3\\xb6sungen zur Gestaltung von Change- und New-Work-Initiativen, Vielfalt und Inklusion, Mitarbeiterzufriedenheit und treibst den kulturellen Wandel voran
• Du begleitest unsere Fach- und F\\xc3\\xbchrungskr\\xc3\\xa4fte rund um das Thema Personalentwicklung.
• Du ermittelst Qualifizierungsbedarfe, konzipierst Personalentwicklungs- & Personalbindungsmassnahmen und bist mitverantwortlich f\\xc3\\xbcr den stetigen Ausbau unseres Aus- und Weiterbildungsangebots.
• Du organisierst Seminare und reportest unsere Weiterbildungsaktivit\\xc3\\xa4ten.
• Du \\xc3\\xbcbernimmst die Moderation von Onboarding-Veranstaltungen und entwickelst diese weiter
• Sowohl bei der Einf\\xc3\\xbchrung von HR-Tools als auch bei der Digitalisierung von PE-Prozessen wirkst Du mit
• Du unterst\\xc3\\xbctzt die Head of HR bei der Gestaltung der HR Operational Excellence

Was du mitbringen sollst

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens f\\xc3\\xbcnf Jahre relevante Berufserfahrung im Personalwesen, bevorzugt im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung; eine Coaching- oder Moderatorenausbildung ist ein Plus
• Hohe Dienstleistungsorientierung, Organisationsgeschick, Kreativit\\xc3\\xa4t, Koordinationstalent, sowie eine selbst\\xc3\\xa4ndige Arbeitsweise
• Hohe konzeptionelle Kompetenz in Verbindung mit Hands-on-Mentalit\\xc3\\xa4t bei der Umsetzung
• Ausgepr\\xc3\\xa4gte kommunikative F\\xc3\\xa4higkeiten und ein Gesp\\xc3\\xbcr f\\xc3\\xbcr Diskretion f\\xc3\\xbcr eine Hierarchie-\\xc3\\xbcbergreifende Kommunikation
• Einsatzbereitschaft, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur Neugestaltung
• Sehr gutes Sprachgef\\xc3\\xbchl und Spass am Verfassen von Texten
• Fliessendes Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift
• Erfahrung mit virtuellen Moderationsformen
• IT Affinit\\xc3\\xa4t & Erfahrung im Bereich Projektleitung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung \\xc3\\xbcber unser Online-Job Portal - erstmal ganz einfach nur mit deinem Lebenslauf. Weitere Unterlagen fragen wir bei dir an, wenn wir sie brauchen. Du hast noch Fragen? Melde dich unkompliziert bei Ngoc Anh Truong per WhatsApp unter\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n\\n Rehau\\n \\n\\n

\\n