\\n \\n M\\xc3\\xb6chten Sie Ihre Erfahrung in der Payroll gezielt in einem dynamischen Logistikunternehmen einsetzen? Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen in der Region Frauenfeld, bietet Ihnen die M\\xc3\\xb6glichkeit, als Payroll-Spezialist/in Logistik eine zentrale Rolle in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu \\xc3\\xbcbernehmen und zum reibungslosen Ablauf der Personalprozesse beizutragen.Aufgaben

• Eigenst\\xc3\\xa4ndige Durchf\\xc3\\xbchrung der monatlichen Lohnabrechnungen f\\xc3\\xbcr Mitarbeitende im Logistikbereich
• Berechnung und Abwicklung von Sozialversicherungsbeitr\\xc3\\xa4gen, Quellensteuer und weiteren Abz\\xc3\\xbcgen
• Verwaltung von Ein- und Austritten sowie Bearbeitung von Mutationen in der Personaladministration
• Ansprechpartner/in f\\xc3\\xbcr Mitarbeitende in lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Kommunikation mit Sozialversicherungen, Beh\\xc3\\xb6rden und externen Partnern
• Erstellung von Lohnausweisen, Jahresendabrechnungen und statistischen Auswertungen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie relevanter Gesamtarbeitsvertr\\xc3\\xa4ge (GAV)
• Unterst\\xc3\\xbctzung bei der Digitalisierung und Optimierung von Payroll-Prozessen

Profil

• Abgeschlossene kaufm\\xc3\\xa4nnische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung oder Sozialversicherungen (z. B. Payroll-Spezialist/in, Sachbearbeiter/in Sozialversicherungen)
• Mehrj\\xc3\\xa4hrige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise in der Logistik- oder Transportbranche
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Erfahrung mit Lohnbuchhaltungssoftware und ERP-Systemen sowie sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
• Selbstst\\xc3\\xa4ndige, strukturierte und l\\xc3\\xb6sungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine serviceorientierte Denkweise
• Kommunikationsst\\xc3\\xa4rke und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse (z. B. Englisch oder Franz\\xc3\\xb6sisch) von Vorteil

Vorteile

• Attraktive Verg\\xc3\\xbctung mit leistungsbezogenen Bonusm\\xc3\\xb6glichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten (40-80%) f\\xc3\\xbcr eine optimale Work-Life-Balance
• Moderne Arbeitsumgebung mit digitalen HR- und Lohnbuchhaltungstools
• Weiterbildungsm\\xc3\\xb6glichkeiten zur fachlichen und pers\\xc3\\xb6nlichen Entwicklung
• Ein wertsch\\xc3\\xa4tzendes, inklusives Arbeitsklima mit einem motivierten Team

KontaktinformationenFalls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -012025-698011) hast, kontaktiere bitte Aziz Cakan unter +41 58 233 31 20.\\xc3\\x9cber unsAdecco ist Marktf\\xc3\\xbchrer f\\xc3\\xbcr Personall\\xc3\\xb6sungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit f\\xc3\\xbcr den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit f\\xc3\\xbchrenden Unternehmen f\\xc3\\xbcr Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden f\\xc3\\xbcr die Zukunft fit zu machen und besch\\xc3\\xa4ftigen t\\xc3\\xa4glich \\xc3\\xbcber 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 L\\xc3\\xa4ndern aus, und erm\\xc3\\xb6glichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.Ref:\\n \\n \\n \\n \\n \\n

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