\\xc3\\x9cbernahme der Verantwortung f\\xc3\\xbcr den gesamten Prozess der Lohnabrechnung und Zeiterfassung
Gew\\xc3\\xa4hrleistung der korrekten Abwicklung von Sozialversicherungsbeitr\\xc3\\xa4gen und Lohnabrechnungen
Ausf\\xc3\\xbchrung der Abschlussarbeiten f\\xc3\\xbcr das Jahresende in Bezug auf Lohnabrechnungen und Sozialversicherungen
Erstellung von regelm\\xc3\\xa4\\xc3\\x9figen sowie ad-hoc Berichten und Analysen
Entgegennahme initialer Anfragen im Personalwesen via Telefon, E-Mail und Ticketsystem
Beantwortung von Fragen und Beratung zu Themen wie Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und Urlaubsanspruch
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufm\\xc3\\xa4nnische Grundausbildung sowie Weiterbildung als Sachbearbeiter/-in im Bereich Personalwesen oder im HR-Feld mit eidgen\\xc3\\xb6ssischem Fachausweis oder \\xc3\\xa4quivalenter Qualifikation
Solide Kenntnisse im schweizerischen Arbeitsrecht, in Lohnbuchhaltung einschlie\\xc3\\x9flich digitaler Zeiterfassung, Sozialversicherung und Steuern
Verhandlungssicherheit in deutscher Sprache sowie gute Kenntnisse in Englisch und Franz\\xc3\\xb6sisch
Ausgezeichnete Fertigkeiten im Umgang mit MS Office-Anwendungen
Das d\\xc3\\xbcrfen Sie erwarten
Spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche T\\xc3\\xa4tigkeit in einem interessanten, dynamischen Umfeld
Grosser Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung
Faire Entl\\xc3\\xb6hnung
Wenn Sie eine neue Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen suchen und \\xc3\\xbcber die erforderlichen Qualifikationen verf\\xc3\\xbcgen, senden Sie bitte Ihre vollst\\xc3\\xa4ndigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an die folgende E-Mail-Adresse (\\n \\n \\n \\n \\n \\n