\\n \\n Unser Kunde ist ein international t\\xc3\\xa4tiger Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Gesch\\xc3\\xa4ftsprozesse und Datenmanagement. Es \\xc3\\xbcberzeugt mit innovativen L\\xc3\\xb6sungen und hoher Servicequalit\\xc3\\xa4t, um Kunden weltweit optimal zu unterst\\xc3\\xbctzen02Ihre Aufgabe\\xe2\\x80\\x93 Selbstst\\xc3\\xa4ndige Durchf\\xc3\\xbchrung der monatlichen Lohnabrechnungen f\\xc3\\xbcr nationale und internationale Standorte
\\xe2\\x80\\x93 Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschl\\xc3\\xbcssen inklusive Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung
\\xe2\\x80\\x93 Pflege der Personal- und Gehaltsdaten sowie Bearbeitung von Mutationen
\\xe2\\x80\\x93 Ansprechpartner/in f\\xc3\\xbcr Mitarbeitende und F\\xc3\\xbchrungskr\\xc3\\xa4fte zu Fragen rund um Lohn, Sozialversicherungen und Steuern
\\xe2\\x80\\x93 Betreuung von Sozialversicherungsthemen und Abwicklung von Unfall- sowie Krankheitsmeldungen
\\xe2\\x80\\x93 Mitwirkung an internen Projekten zur Prozessoptimierung und Automatisierung im HR- und Payroll-Bereich
\\xe2\\x80\\x93 Zusammenarbeit mit externen Treuh\\xc3\\xa4ndern, Pr\\xc3\\xbcfungsgesellschaften und Sozialversicherungen03BenefitsBeteiligung an externen WeiterbildungenFlexible ArbeitszeitgestaltungFortschrittliche AnstellungsbedingungenGarantiertes Hybrid- oder Homeoffice-ArbeitenGute \\xc3\\x96V Anbindung04Ihr Profil\\xe2\\x80\\x93 Abgeschlossene kaufm\\xc3\\xa4nnische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll, HR-Administration oder Sozialversicherungen
\\xe2\\x80\\x93 Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, vorzugsweise in einem international t\\xc3\\xa4tigen Unternehmen
\\xe2\\x80\\x93 Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie in HR-Prozessen
\\xe2\\x80\\x93 Erfahrung im Umgang mit Lohn- und HR-Systemen, idealerweise SAP HCM
\\xe2\\x80\\x93 Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
\\xe2\\x80\\x93 Analytisches Denkverm\\xc3\\xb6gen, strukturierte Arbeitsweise und ausgepr\\xc3\\xa4gte Probleml\\xc3\\xb6sungskompetenz
\\xe2\\x80\\x93 Kommunikationsst\\xc3\\xa4rke, Teamgeist und eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
\\xe2\\x80\\x93 Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil05Wissenswertes\\xe2\\x80\\x93 Eine spannende und abwechslungsreiche T\\xc3\\xa4tigkeit in einem dynamischen, internationalen Arbeitsumfeld
\\xe2\\x80\\x93 Flexible Arbeitszeiten und die M\\xc3\\xb6glichkeit zum hybriden Arbeiten (bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche)
\\xe2\\x80\\x93 Attraktive Verg\\xc3\\xbctung mit umfangreichen Sozialleistungen
\\xe2\\x80\\x93 Beteiligung an den Kosten f\\xc3\\xbcr Weiterbildungen zur beruflichen Entwicklung
\\xe2\\x80\\x93 Zuschuss zu Sport- und Gesundheitsangeboten sowie Reka-Checks
\\xe2\\x80\\x93 Fahrtkostenzuschuss und Beteiligung an einem \\xc3\\x96V-Jahresabo
\\xe2\\x80\\x93 Ein zentraler Arbeitsort mit guter Anbindung an den \\xc3\\xb6ffentlichen Verkehr\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n\\n \\n Yellowshark\\n \\n\\n

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