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ab sofort

80-100

Job- ID: 4845

Personal Knobel AG ist seit 30 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern und unterst\\xc3\\xbctzen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskr\\xc3\\xa4fte.
Wir w\\xc3\\xbcrden uns freuen, wenn auch Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden.

Payroll Spezialist (a) 80-100%

Ihre Aufgaben

Als Payroll Spezialist*in nehmen Sie eine Schnittstellenfunktion zwischen den HR Business Partnern, der HR Administration und unseren Mitarbeitenden wahr. Zu Ihrem abwechslungsreichen T\\xc3\\xa4tigkeitsbereich geh\\xc3\\xb6ren unter anderem folgende Hauptaufgaben:

• Lohnadministration f\\xc3\\xbcr ca. 1\\\'600 Mitarbeitende inkl. Datenpflege und -verwaltung im SAP
• Abrechnung und Abkl\\xc3\\xa4rungen mit Sozialversicherungen, Steuer\\xc3\\xa4mtern und Berufsverb\\xc3\\xa4nden
• Aufbereitung von Statistiken und Auswertungen f\\xc3\\xbcr den Konzern und externe Stellen
• Administration der Absenzf\\xc3\\xa4lle bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft oder Vaterschaft
• Beratung von Mitarbeitenden bei Fragen zu Sozialversicherungen und Arbeitsrecht
• Jahresabschluss und Abstimmung der Lohnbuchhaltungskonten
• Unterst\\xc3\\xbctzung bei der j\\xc3\\xa4hrlichen Lohnrunde
• Mitarbeit in HR-Projekten
• Unterst\\xc3\\xbctzen der HR- Administration

Ihr Profil

Sie sind ein*e engagierte*r Teamplayer*in mit ausgewiesener Erfahrung im Bereich Payroll und bereit f\\xc3\\xbcr eine neue Herausforderung? Unser eingespieltes Shared Services HR Team \\xc3\\xbcbernimmt in naher Zukunft die Verantwortung f\\xc3\\xbcr weitere Gesch\\xc3\\xa4ftsbereiche, weshalb wir unser Team vergr\\xc3\\xb6ssern. Folgende Voraussetzungen bringen Sie f\\xc3\\xbcr diese spannende Position mit:

• Mehrj\\xc3\\xa4hrige Erfahrung im Bereich Payroll zwingend
• Weiterbildung als HR Fachfrau / Fachmann oder Payroll Spezialist*in von Vorteil
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Franz\\xc3\\xb6sischkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel)
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Selbstst\\xc3\\xa4ndigkeit
• Hohe Team- und Dienstleistungsorientierung sowie Flair f\\xc3\\xbcr Zahlen

Wir bieten

• Arbeitszeit

40 Stunden pro Woche
flexible Jahresarbeitszeit * Ferien

5-6 Wochen * Karriere

Vielf\\xc3\\xa4ltige Laufbahnoptionen
internationale Karrierem\\xc3\\xb6glichkeiten * Weiterbildung

Vielseitiges internes Weiterbildungsprogramm
Finanzierung von externen Ausbildungen * Berufsbildung

Zertifizierter Toplehrbetrieb der Geb\\xc3\\xa4udetechnik * Soziales

\\xc3\\x9cberobligatorische Sozialleistungen (Pensionskasse, Krankheit, Unfall, usw.

Bei Fragen wenden Sie sich an Frau Flavia Herrmann, Teamleiterin HR - Beraterin / Recruiting,\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n\\n Personal Knobel\\n \\n\\n

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