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• Dies erstreckt sich \\xc3\\xbcber die Erfassung der Daten, die Pr\\xc3\\xbcfung, bis hin zur Auszahlung der Geh\\xc3\\xa4lter (es gibt nur diesen Standort in der Schweiz)
• Das Unternehmen arbeitet im Schichtbetrieb und hat Monats- als auch Stundenl\\xc3\\xb6hne, daher decken Sie diesen komplexen Bereich sicher ab
• Nat\\xc3\\xbcrlich sind Sie Ansprechpartner bei R\\xc3\\xbcckfragen der Mitarbeiter

Ihr Profil

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im HR / Payroll / Accounting mit und Berufserfahrung im Payroll (in einem grossen Unternehmen)
• Zudem haben Sie sehr gute Excel-Kenntnisse
• Im Optimalfall haben Sie Workday- und SAP-Kenntnisse
• Eine analytische und proaktive Denkweise zeichnen Sie ebenso aus, wie Stressresistenz und die Bereitschaft, bessere Strukturen zu schaffen

Ihre Benefits

• Sie haben die M\\xc3\\xb6glichkeit, in einer sehr zukunftstr\\xc3\\xa4chtigen und jobsicheren Branche Fuss zu fassen
• Das Unternehmen bietet tolle Weiterentwicklungsm\\xc3\\xb6glichkeiten

\\xc3\\x9cber Hays

\\xc3\\x9cber Hays

Echte Finance-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist Ihr Marktwert. Als Finance-Spezialist stehen Ihnen alle T\\xc3\\xbcren offen, etwa in den Bereichen Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Risk-Management oder Treasury. Ganz nach Ihren Interessen und abh\\xc3\\xa4ngig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld - und das v\\xc3\\xb6llig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Ihr Bewerbungsprozess

Besetzungsprozess f\\xc3\\xbcr Freelancer * Analyse der Qualifikationen

• Kennenlernen
• Kontakt mit Kunden
• Vertragserstellung mit Hays

• 1

1. Analyse der Qualifikationen

Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils f\\xc3\\xbchren wir eine ausf\\xc3\\xbchrliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch. * 2

2. Kennenlernen

In einem pers\\xc3\\xb6nlichen Gespr\\xc3\\xa4ch m\\xc3\\xb6chten wir Sie noch besser kennenlernen. Ihre pers\\xc3\\xb6nliche Ansprechperson ber\\xc3\\xa4t Sie gerne und kl\\xc3\\xa4rt eventuell noch offene Fragen zu Ihren Qualifikationen. Somit wird Ihr Profil bei Bedarf noch um einige F\\xc3\\xa4higkeiten erweitert. * 3

3. Kontakt mit Kunden

Wir gleichen Ihre Qualifikationen und Ziele mit den Vorstellungen unserer Kundschaft ab. Sobald wir ein passendes Projekt f\\xc3\\xbcr Sie gefunden haben, nehmen wir den Kontakt zu Ihnen auf und stellen Ihnen Ihren potenziellen Projektpartnerinnen und -partner vor. Besteht bei Ihnen Interesse an dem Projekt, stellen wir den Kontakt zu den Kundinnen und Kunden her. Danach erfolgt ein pers\\xc3\\xb6nliches Gespr\\xc3\\xa4ch direkt beim Projektpartner oder der Projektpartnerin. * 4

4. Vertragserstellung mit Hays

Besteht beiderseitiges Interesse an einer Zusammenarbeit, erfolgt eine Absprache aller relevanten Rahmenbedingungen mit Hays. Danach tritt Hays als Vertragspartner f\\xc3\\xbcr beide Seiten auf. Es wird also ein Vertrag zwischen Ihnen und Hays und dem Unternehmen und Hays geschlossen. Ihr Kontakt bei Hays

Ihr Kontakt bei Hays

Yvonne Hollatz

Referenznummer : 534719/1

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