\\n Unser Kunde produziert Tibetische Kr\\xc3\\xa4uterrezepturen in der Schweiz. Alle nat\\xc3\\xbcrlichen Rohstoffe werden nach h\\xc3\\xb6chsten Standards verarbeitet. Unser Kunde verbindet dasalte Wissen aus Tibet mit Schweizer Qualit\\xc3\\xa4t. Dies garantiert einzigartige Arznei- undNahrungserg\\xc3\\xa4nzungsmittel.

Ihre Aufgaben

• Industrielle Herstellung von Arzneimitteln
• Herstellen von Pulvermischungen und Kapseln
• Maschinelle Verpackung von Arzneimitteln
• GMP konforme Dokumentation
• Bedienen, Einrichten und \\xc3\\x9cberwachung von Produktionsanlagen
• Wartung, Unterhalt, Reinigung der Anlagen und R\\xc3\\xa4ume
• Konsequentes Einhalten der Vorschriften (Sicherheit, Hygiene, Prozesse)

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pharma- oder Chemietechnologe, Lebensmitteltechniker,Polymechaniker, Mechatroniker oder \\xc3\\xa4hnliches
• Mehrj\\xc3\\xa4hrige Erfahrung in der Pharmazeutischen- oder Lebensmittel-Industrie
• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im GMP Umfeld
• Erfahrung im Umgang mit MS-Office-Produkten
• Sehr gutes technisches Verst\\xc3\\xa4ndnis
• Strukturierte und selbst\\xc3\\xa4ndige Arbeitsweise
• Deutsch in Wort und Schrift

Ihre Benefits

• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle T\\xc3\\xa4tigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Ein kollegiales und motiviertes Team
• Raum f\\xc3\\xbcr eigene Ideen und Verbesserungen

\\xc3\\x9cber Hays

\\xc3\\x9cber Hays

Mit \\xc3\\xbcber 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage er\\xc3\\xb6ffnet spannende M\\xc3\\xb6glichkeiten f\\xc3\\xbcr engagierte Fach- und F\\xc3\\xbchrungskr\\xc3\\xa4fte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile - und das v\\xc3\\xb6llig kostenfrei f\\xc3\\xbcr Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Ihr Bewerbungsprozess

Besetzungsprozess f\\xc3\\xbcr eine Fest- oder tempor\\xc3\\xa4re Anstellung * Analyse der Qualifikationen

• Kennenlernen
• Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
• Vertragserstellung mit Hays

• 1

1. Analyse der Qualifikationen

Wir f\\xc3\\xbchren eine ausf\\xc3\\xbchrliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch. * 2

2. Kennenlernen

Falls noch Fragen offen sind, folgt ein telefonisches oder pers\\xc3\\xb6nliches Kennenlernen zwischen Ihnen und Ihrem Ansprechpartner oder Ihrer Ansprechpartnerin bei Hays, um Sie besser beraten zu k\\xc3\\xb6nnen. * 3

3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein pers\\xc3\\xb6nliches Kennenlernen. * 4

4. Vertragserstellung mit Hays

Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmer\\xc3\\xbcberlassung. Ihr Kontakt bei Hays

Ihr Kontakt bei Hays

Dominic Yves Peter

Referenznummer : 688055/1

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Copyright Hays plc, 2023. Das Wort HAYS, die H-Symbole, \\xe2\\x80\\x9eHays Working for your tomorrow\" und \\xe2\\x80\\x9ePowering the world of work\" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen L\\xc3\\xa4ndern gesch\\xc3\\xbctzt sind. Alle Rechte vorbehalten.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

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