\\n \\n Sargansnach VereinbarungDeine Aufgaben

• Du leitest den Schwerpunkt in Alters- und Neuropsychiatrie bestehend aus ambulanten Bereich, Tagesklinik und Memory Clinic.
• Du f\\xc3\\xbchrst selbstst\\xc3\\xa4ndig sowie fallf\\xc3\\xbchrend Behandlungen von ambulanten Patienten im Einzel-, Gruppen- und Familiensetting inklusive Dokumentation, Korrespondenz und Leistungserfassung durch.
• Du pflegst und f\\xc3\\xb6rderst die Vernetzung mit umliegenden Alters- und Pflegeheimen und \\xc3\\xbcbernimmst Visiten sowie die konsiliarischen und supervisorischen Anfragen.
• Du bist f\\xc3\\xbcr die Weiterbildung der zugeteilten Assistenzpsychologinnen/-psychologen und Assistenz\\xc3\\xa4rztinnen/-\\xc3\\xa4rzte direkt verantwortlich und supervisierst diese.
• Du arbeitest im Kader des ambulanten Bereiches am Standort Sargans mit.
• Du nimmst am klinikweiten Hintergrunddienst (zwei bis drei Wochen pro Jahr) teil.

Dein Profil

• Du bist Fach\\xc3\\xa4rztin/-arzt f\\xc3\\xbcr Psychiatrie und Psychotherapie oder Fach\\xc3\\xa4rztin/-arzt f\\xc3\\xbcr allgemeine Innere Medizin (vorzugsweise in Weiterbildung zum Schwerpunkt Geriatrie).
• Du verf\\xc3\\xbcgst \\xc3\\xbcber eine Berufsaus\\xc3\\xbcbungsbewilligung des Kantons St. Gallen oder erf\\xc3\\xbcllst die n\\xc3\\xb6tigen Voraussetzungen, diese vor Stellenantritt zu erlangen.
• Du bringst Erfahrung in der Behandlung psychiatrischer Patientinnen und Patienten oder in der Inneren Medizin, Geriatrie oder Neurologie mit.
• Du bist engagiert, sch\\xc3\\xa4tzt die Arbeit mit Patientinnen und Patienten und arbeitest gerne in einem multiprofessionellen Team.
• Du bist eine flexible, teamf\\xc3\\xa4hige, kommunikative, sozialkompetente Pers\\xc3\\xb6nlichkeit mit Motivation zur Weiterentwicklung.
• Du arbeitest gerne selbstst\\xc3\\xa4ndig, \\xc3\\xbcbernimmst Verantwortung und triffst sicher Entscheidungen.
• Du verf\\xc3\\xbcgst \\xc3\\xbcber sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).

Dein LohnDein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 151\\\'000.- und 181\\\'000.- Franken pro Jahr.Deine KontaktpersonenWendelin Gr\\xc3\\xb6merLeiter Medizin Sargans+41 58 178 72 79wendelin.groemer@psychiatrie-sg.chUrs OchsenbeinHR Business Partner+41 58 178 62 59urs.ochsenbein@psychiatrie-sg.ch\\xc3\\x9cber unsMit rund 1\\\'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zug\\xc3\\xa4ngliche, pers\\xc3\\xb6nliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen St.Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im F\\xc3\\xbcrstentum Liechtenstein sicher.BewerbungsprozessOnline bewerbenWir sind digital und setzen uns f\\xc3\\xbcr Nachhaltigkeit ein. Wir bitten dich daher, deine Bewerbung nicht per Post an uns zu senden.Best\\xc3\\xa4tigung per E-MailSobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbest\\xc3\\xa4tigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und pr\\xc3\\xbcfen, ob deine Qualifikationen, F\\xc3\\xa4higkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie St.Gallen passen. Danach melden wir uns bei dir.Vorstellungsgespr\\xc3\\xa4ch mit HR und FachbereichBei einem pers\\xc3\\xb6nlichen Gespr\\xc3\\xa4ch lernen wir uns kennen und du erf\\xc3\\xa4hrst mehr \\xc3\\xbcber die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.Einladung zum zweiten Gespr\\xc3\\xa4chIn der zweiten Runde m\\xc3\\xb6chten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die M\\xc3\\xb6glichkeit, Ihr k\\xc3\\xbcnftiges Team kennenzulernen.M\\xc3\\xbcndliche ZusageSie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespr\\xc3\\xa4ch f\\xc3\\xbcr Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns \\xc3\\xbcberzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.Der VetragIn den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.PreboardingZwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag k\\xc3\\xb6nnen Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So k\\xc3\\xb6nnen Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten.Erster ArbeitstagAm ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen \\xc3\\x9cberblick \\xc3\\xbcber Ihre n\\xc3\\xa4chsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einf\\xc3\\xbchrungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n \\n Westjob\\n \\n

\\n