\\n \\n In seinem WMS-Praktikum entdeckte der heutige Personalassistent seine Freude am HR. Und der Kanton seine Talente. \"Personalentwicklung beim Kanton wird wirklich grossgeschrieben. Ich wurde bei meinen externen Weiterbildungen unterst\\xc3\\xbctzt und gef\\xc3\\xb6rdert. Hier bin ich angekommen und komme weiter.\"
Gleiche Chancen f\\xc3\\xbcr alle: Typisch Aargau.Mitarbeiter/in Reparaturdienst/Logistik (60-100%)Staufenper sofort oder nach Vereinbarungbefristet 1 JahrIhr ArbeitsumfeldDie Bev\\xc3\\xb6lkerung steht im Zentrum der T\\xc3\\xa4tigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. F\\xc3\\xbcr die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet.
Der Kantonale Sozialdienst ist zust\\xc3\\xa4ndig f\\xc3\\xbcr die \\xc3\\xb6ffentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Fl\\xc3\\xbcchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterst\\xc3\\xbctzt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen.Spannende Aufgaben warten:

• Durchf\\xc3\\xbchrung von Reparatur- und Renovationsarbeiten in kantonalen Unterk\\xc3\\xbcnften und Einrichtungen (Schreiner-, Spengler-, Sanit\\xc3\\xa4r-, Elektro- und Malerarbeiten)
• Organisation und Durchf\\xc3\\xbchrung von M\\xc3\\xb6bel- und Einrichtungstransporten
• Verantwortlichkeit f\\xc3\\xbcr Lagerarbeiten, Wartung von Werkzeugen und Ger\\xc3\\xa4ten
• Einkauf von Materialien sowie Verantwortung f\\xc3\\xbcr Budgeteinhaltung und Materialmanagement
• Einholen von Offerten und Erstellung von Kostenberechnungen f\\xc3\\xbcr Bauarbeiten und Eink\\xc3\\xa4ufe

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene technische Berufslehre, vorzugsweise als Sanit\\xc3\\xa4r-, Heizungsinstallateur/in, Elektromonteur/in oder Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt
• Mehrj\\xc3\\xa4hrige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Logistik und/oder Reparaturdienst
• F\\xc3\\xbchrerschein (mindestens Kat. B) ist zwingend erforderlich
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung im Umgang mit modernen Softwaretools sowie sicheren MS Office-Kenntnissen ist von Vorteil

Ihr ArbeitsumfeldDie Bev\\xc3\\xb6lkerung steht im Zentrum der T\\xc3\\xa4tigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. F\\xc3\\xbcr die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet.
Der Kantonale Sozialdienst ist zust\\xc3\\xa4ndig f\\xc3\\xbcr die \\xc3\\xb6ffentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Fl\\xc3\\xbcchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterst\\xc3\\xbctzt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen.KurzfilmBenefitsFlexibel arbeiten

• Teilzeit (fast) immer m\\xc3\\xb6glich
• In der Regel rund 3 bezahlte Br\\xc3\\xbcckentage pro Jahr
• Bis zu 10 zus\\xc3\\xa4tzliche Ferientage
• Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

• Verschiedene Sportangebote \\xc3\\xbcber Mittag
• Rabatt f\\xc3\\xbcr Mitarbeitende im Sportbereich
• Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

• Gleicher Lohn f\\xc3\\xbcr gleiche Arbeit
• Diverse Verg\\xc3\\xbcnstigungen, die das Portemonnaie sp\\xc3\\xbcrbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorw\\xc3\\xa4rtskommen

• Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• F\\xc3\\xb6rderung des lebenslangen Lernens durch vielf\\xc3\\xa4ltige M\\xc3\\xb6glichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit \\xc3\\xbcber 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

• Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• \"work&care\": Flexible Rahmenbedingungen f\\xc3\\xbcr die Betreuung oder Pflege von Angeh\\xc3\\xb6rigen

Fairsichert

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• Wir \\xc3\\xbcbernehmen rund 60 % der PK-Beitr\\xc3\\xa4ge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen k\\xc3\\xb6nnen.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n\\n \\n Kanton Aargau\\n \\n\\n

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