\\n \\n Vor dem Wechsel zum Kanton hatte die Sektionsleiterin Kunden- und Servicemanagement in der Informatik Aargau noch gewisse Zweifel. \"Zum Gl\\xc3\\xbcck habe ich mir selbst ein Bild der Verwaltung gemacht. Die Aufgaben sind spannend und bieten viel Raum, mich einzubringen.
Wir haben einen extrem breiten Kundenkreis, sehr engagierte Mitarbeitende und eine grosse Aufgabenvielfalt.\"
Anders als zuerst gedacht: Typisch Aargau.Mitarbeiterin / Mitarbeiter Support Informatik 80-100%Brugg01.04 2025 oder nach VereinbarungIhr ArbeitsumfeldDie Berufsfachschule Gesundheit und Soziales bildet heute, wen das Gesundheits- und Sozialwesen morgen braucht. Mit viel Engagement und handlungsorientiert bereiten wir rund 2\\\'700 Lernende auf die zuk\\xc3\\xbcnftigen Anforderungen der Berufswelt vor. Mehr \\xc3\\xbcber die BFGS erfahren: www.bfgs.ch.Spannende Aufgaben warten:

• First Level Support von Lehrpersonen und Lernenden
• Verwaltung von IT-Accounts
• Betrieb und Wartung von Hardware in den Bereichen Drucker, Pr\\xc3\\xa4sentationssysteme, Netzwerk sowie Wartung Webserver
• Erstellen von Formularen / Web Apps
• Weiterentwicklung des Webauftritts in Zusammenarbeit mit der Schulleitung

Was Sie mitbringen:

• Sie verstehen administrative T\\xc3\\xa4tigkeiten als Teil Ihres Jobs
• Sie verstehen sich als Teamplayer, sch\\xc3\\xa4tzen aber auch das Arbeiten in eigener Verantwortung
• Sie k\\xc3\\xb6nnen HTML / Javascript und Websites in CSS gestalten
• Sie verf\\xc3\\xbcgen vorzugsweise \\xc3\\xbcber Fachpraxis in ICT Operations (Google Workspace, Windows Server, Drucker, Pr\\xc3\\xa4sentationssysteme)
• Abschluss auf Stufe Terti\\xc3\\xa4r B

Ihr ArbeitsumfeldDie Berufsfachschule Gesundheit und Soziales bildet heute, wen das Gesundheits- und Sozialwesen morgen braucht. Mit viel Engagement und handlungsorientiert bereiten wir rund 2\\\'700 Lernende auf die zuk\\xc3\\xbcnftigen Anforderungen der Berufswelt vor. Mehr \\xc3\\xbcber die BFGS erfahren: www.bfgs.ch.KurzfilmBenefitsFlexibel arbeiten

• Teilzeit (fast) immer m\\xc3\\xb6glich
• In der Regel rund 3 bezahlte Br\\xc3\\xbcckentage pro Jahr
• Bis zu 10 zus\\xc3\\xa4tzliche Ferientage
• Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

• Verschiedene Sportangebote \\xc3\\xbcber Mittag
• Rabatt f\\xc3\\xbcr Mitarbeitende im Sportbereich
• Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

• Gleicher Lohn f\\xc3\\xbcr gleiche Arbeit
• Diverse Verg\\xc3\\xbcnstigungen, die das Portemonnaie sp\\xc3\\xbcrbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorw\\xc3\\xa4rtskommen

• Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• F\\xc3\\xb6rderung des lebenslangen Lernens durch vielf\\xc3\\xa4ltige M\\xc3\\xb6glichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit \\xc3\\xbcber 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

• Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• \"work&care\": Flexible Rahmenbedingungen f\\xc3\\xbcr die Betreuung oder Pflege von Angeh\\xc3\\xb6rigen

Fairsichert

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• Wir \\xc3\\xbcbernehmen rund 60 % der PK-Beitr\\xc3\\xa4ge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen k\\xc3\\xb6nnen.Ihr ArbeitsortDepartement Bildung, Kultur und Sport
Abteilung Berufsbildung und MittelschuleNoch Fragen?zum BewerbungsprozessMonika Schaffner
Leiterin Administrationzur StelleFelix Meyer
Leitung InformatikWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 28. Februar 2025 auf www.ag.ch/stellen.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n\\n \\n Kanton Aargau\\n \\n\\n

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