\\n Womit wir beim Kanton Aargau werben? Mit dem Slogan: Menschen machen Zukunft. Dahinter stehen \\xc3\\xbcber 5\\\'000 interessante Menschen mit spannenden Biografien wie Deniz, Marion, Fredy, Kristina, Gery, Kevin, Fr\\xc3\\xa4nzi, Vukosav, Helena oder eben Robert. \"Hier bin ich Teil eines grossen schwarzblauen Teams, das unseren Kanton jeden Tag noch ein bisschen besser macht. Ich mache Zukunft und das macht jede Menge Freude.\" Menschen machen Zukunft: Typisch Aargau.
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Sekretariat Bibliothek und Archiv Aargau 80%
Aarau
1. Dezember 2023 oder nach Vereinbarung
Spannende Aufgaben warten:
Administrative Unterst\\xc3\\xbctzung f\\xc3\\xbcr die Leitung Bibliothek und Archiv Aargau und f\\xc3\\xbcr die Ressortleitungen
Sicherstellung Gesch\\xc3\\xa4ftsablauf, Pflege Ordnungssystem, Ablage gem\\xc3\\xa4ss Weisung Records Management
Diverse Administration wie Eintritte/Austritte, Kontaktperson f\\xc3\\xbcr Zivildienstleistende, F\\xc3\\xbchren der zentralen Personallisten, Adressbewirtschaftung, etc.
Planerische, organisatorische und unterst\\xc3\\xbctzende Arbeiten im betrieblichen Tagesgesch\\xc3\\xa4ft
Was Sie mitbringen:
Kaufm\\xc3\\xa4nnische Ausbildung
Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
Verwaltungskenntnisse von Vorteil
Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse
Der Arbeitsplatz ist in der \\xc3\\xb6ffentlichen Zone im Staatsarchiv. Es bereitet Ihnen Freude die erste Ansprechperson f\\xc3\\xbcr eingehende Anrufe, Kundschaft, Mitarbeitende und Benutzende zu sein
Ihr Arbeitsumfeld
Bibliothek und Archiv Aargau ist eine zentrale Ged\\xc3\\xa4chtnisinstitution und Koordinationsstelle f\\xc3\\xbcr die Weiterentwicklung der Bibliotheks- und Archivlandschaft des Kantons. Sie vereint die kantonalen Dienstleistungen der Kantonsbibliothek, des Staatsarchivs und der Bibliotheksf\\xc3\\xb6rderung. Bibliothek & Archiv - Kanton Aargau (ag.ch) (https://www.ag.ch/de/verwaltung/bks/kultur/kulturpflege/bibliothek-archiv/staatsarchiv)
Kurzfilm
Benefits
Flexibel arbeiten
Teilzeit (fast) immer m\\xc3\\xb6glich
In der Regel rund 3 bezahlte Br\\xc3\\xbcckentage pro Jahr
Bis zu 10 zus\\xc3\\xa4tzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
Gesund bleiben
Verschiedene Sportangebote \\xc3\\xbcber Mittag
Rabatt f\\xc3\\xbcr Mitarbeitende im Sportbereich
Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
Geldsachen
Gleicher Lohn f\\xc3\\xbcr gleiche Arbeit
Diverse Verg\\xc3\\xbcnstigungen, die das Portemonnaie sp\\xc3\\xbcrbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
Vorw\\xc3\\xa4rtskommen
Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
F\\xc3\\xb6rderung des lebenslangen Lernens durch vielf\\xc3\\xa4ltige M\\xc3\\xb6glichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit \\xc3\\xbcber 100 Seminaren.
Familienangelegenheiten
Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
\"work&care\": Flexible Rahmenbedingungen f\\xc3\\xbcr die Betreuung oder Pflege von Angeh\\xc3\\xb6rigen
Fairsichert
16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
Wir \\xc3\\xbcbernehmen rund 60 % der PK-Beitr\\xc3\\xa4ge
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen k\\xc3\\xb6nnen.\\n \\n \\n \\n \\n \\n