\\n Mitarbeiter Immobilienvermarktung Swiss Life Immopulse (m/w/d)

Z\\xc3\\xbcrich

Swiss Life AG

Ihr Verantwortungsbereich

• Sie erarbeiten in Zusammenarbeit mit den Immobilienberatern Objektdokumentationen - Ihre Verantwortung liegt insbesondere in der Bearbeitung der Objektbilder sowie dem Redigieren der Objektbeschreibung
• Sie schalten Immobilien-Inserate auf Marktplattformen auf und pflegen die Inhalte
• Die Bewirtschaftung des Mandatsportfolios geh\\xc3\\xb6rt ebenfalls zu Ihren Aufgaben wie die Abwicklung von Reservationszahlungen und das Erstellen von Mandatsabrechnungen
• Sie unterst\\xc3\\xbctzen die Immobilienberater administrativ, bei der Nutzung von EDV-Systemen und bei der Umsetzung von Marktbearbeitungsmassnahmen
• Zus\\xc3\\xa4tzlich \\xc3\\xbcbernehmen Sie allgemeine, administrative Aufgaben innerhalb des Teams Vertriebssupport

Ihre St\\xc3\\xa4rken

• Sie verf\\xc3\\xbcgen \\xc3\\xbcber eine kaufm\\xc3\\xa4nnische Grundausbildung und bringen einige Jahre Berufserfahrung mit
• Sie haben Interesse an Immobilien - erste Erfahrungen im Bereich Immobilienvermarktung und/oder Immobilienbewirtschaftung sind ein Plus
• Eine rasche Auffassungsgabe, selbst\\xc3\\xa4ndige sowie exakte Arbeitsweise z\\xc3\\xa4hlen zu Ihren St\\xc3\\xa4rken
• Hohes Organisationsflair und Freude an der Dienstleistungserbringung zeichnen Sie aus
• Sie verf\\xc3\\xbcgen \\xc3\\xbcber fundierte MS Office Kenntnisse, haben Interesse an IT-Tools, und kennen von Vorteil bereits Adobe Photoshop
• Sie kommunizieren problemlos m\\xc3\\xbcndlich und schriftlich in Deutsch und Franz\\xc3\\xb6sisch

Ihre Benefits

Anstellungsbedingungen und Verg\\xc3\\xbctung

• Marktorientiertes Basissal\\xc3\\xa4r
• Bonus in Abh\\xc3\\xa4ngigkeit des Unternehmenserfolgs und der pers\\xc3\\xb6nlichen Leistung
• Zwischen 25 und 30 Ferientage
• Anerkennung der Dienstjubil\\xc3\\xa4en im F\\xc3\\xbcnf-Jahresrhythmus

Flexibilit\\xc3\\xa4t

• Flexible Arbeitszeit
• Mobile Office
• Time-out-Modelle
• Flexible Arbeitsmodelle 58+

Entwicklungsm\\xc3\\xb6glichkeiten

• Internes Weiterbildungsangebot
• Unterst\\xc3\\xbctzung bei externer Aus- und Weiterbildung
• Elektronische Lernplattform
• J\\xc3\\xa4hrliches Performancegespr\\xc3\\xa4ch und Entwicklungsplan
• Talentf\\xc3\\xb6rderprogramme
• Laufbahnplanung
• E-Coaching Tool

Vorsorge und Sozialleistungen

• Bis zu 65% Verg\\xc3\\xbcnstigung des Pr\\xc3\\xa4mienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. S\\xc3\\xa4ule
• Pensionskasse mit Arbeitgeberbeitr\\xc3\\xa4gen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeitr\\xc3\\xa4ge)
• \\xc3\\x9cberdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit

Verg\\xc3\\xbcnstigungen

• Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
• Hypothekarverg\\xc3\\xbcnstigung
• Swiss Life Anlageprodukte
• Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
• Bis zu 35% Verg\\xc3\\xbcnstigung f\\xc3\\xbcr \\xc3\\xb6ffentliche Verkehrsmittel
• Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
• Reka-Checks (ausgenommen Direktion)

Familie

• Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
• Geburtszulage
• Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
• 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angeh\\xc3\\xb6rigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts

Gesundheit

• Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
• Gesundes und ausgewogenes Ern\\xc3\\xa4hrungsangebot im betriebseigenen Restaurant
• Physiotherapie und Massageangebot
• Betrieblich unterst\\xc3\\xbctztes Sportangebot
• Inhouse-Beratung f\\xc3\\xbcr physische und psychische Gesundheit bei Bedarf

Ihr Kontakt

Katrin Hofmann

+41 43 284 91 74

\\xc3\\x9cber Swiss Life

Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterst\\xc3\\xbctzen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu f\\xc3\\xbchren.

F\\xc3\\xbcr Personalvermittlungen

Swiss Life nimmt f\\xc3\\xbcr diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Ber\\xc3\\xbccksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache \\xc3\\xbcber das eingereicht wurden.

F\\xc3\\xbcr unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Geb\\xc3\\xbchren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank f\\xc3\\xbcr Ihr Verst\\xc3\\xa4ndnis.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

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