\\nDescription du poste et Missions

• \\xc3\\x8atre titulaire d\\\'un dipl\\xc3\\xb4me f\\xc3\\xa9d\\xc3\\xa9ral de m\\xc3\\xa9decine ou un titre \\xc3\\xa9quivalent reconnu par MEBEKO

ACTIVIT\\xc3\\x89S CLINIQUES ET PARACLINIQUES

L\\\'assistant-e suit les directives de ses sup\\xc3\\xa9rieurs pour toutes les mesures diagnostiques et th\\xc3\\xa9rapeutiques. La voie hi\\xc3\\xa9rarchique assistant-e - m\\xc3\\xa9decin hospitalier - m\\xc3\\xa9decin-chef doit imp\\xc3\\xa9rativement \\xc3\\xaatre respect\\xc3\\xa9e.
De mani\\xc3\\xa8re g\\xc3\\xa9n\\xc3\\xa9rale, le degr\\xc3\\xa9 de responsabilit\\xc3\\xa9 de l\\\'assistant-e d\\xc3\\xa9pend de son niveau de formation et de son exp\\xc3\\xa9rience. Ces param\\xc3\\xa8tres seront \\xc3\\xa9valu\\xc3\\xa9s r\\xc3\\xa9guli\\xc3\\xa8rement par le M\\xc3\\xa9decin-chef, qui dictera le niveau d\\\'autonomie attribu\\xc3\\xa9 dans le cadre des consultations.
L\\\'assistant-e est tenu-e comme tous les m\\xc3\\xa9decins de la Clinique au secret professionnel, m\\xc3\\xaame avec les confr\\xc3\\xa8res non impliqu\\xc3\\xa9s dans le traitement et en particulier avec les caisses maladies.

1. Consultations et travail hospitalier

1.1. Assurer les consultations m\\xc3\\xa9dicales (entr\\xc3\\xa9e, sortie et interm\\xc3\\xa9diaire), sous la supervision et confirmation du m\\xc3\\xa9decin-chef et/ou de son sup\\xc3\\xa9rieur hi\\xc3\\xa9rarchique direct.

1.2. Apprendre et effectuer des examens cliniques g\\xc3\\xa9n\\xc3\\xa9raux et sp\\xc3\\xa9cifiques (m\\xc3\\xa9decin physique et r\\xc3\\xa9adaptation et orthop\\xc3\\xa9dique) avec \\xc3\\xa9tablissement des rapports.

1.3. Prendre en charge les nouveaux patients assur\\xc3\\xa9s en division commune. Avant la consultation, sortir le dossier et d\\\'\\xc3\\xa9ventuels documents envoy\\xc3\\xa9s, les \\xc3\\xa9tudier pour en discuter avec le m\\xc3\\xa9decin-chef si n\\xc3\\xa9cessaire. Veiller \\xc3\\xa0 ce que les patients qui n\\xc3\\xa9cessitent un contr\\xc3\\xb4le soient bien convoqu\\xc3\\xa9s.

1.4. Un rapport \\xc3\\xa9crit doit \\xc3\\xaatre effectu\\xc3\\xa9 pour toute consultation et les ordonnances pour des th\\xc3\\xa9rapies et/ou m\\xc3\\xa9dicaments faites dans le dossier \\xc3\\xa9lectronique du patient.

1.5. L\\\'assistant-e visite chaque matin les stations et r\\xc3\\xa8gle les besoins et demandes du personnel soignant.

1.6. Si n\\xc3\\xa9cessaire, L\\\'assistant-e r\\xc3\\xa9alise les pansements, \\xc3\\xa9ventuelles ponctions et autres actes m\\xc3\\xa9dicaux sous la supervision du m\\xc3\\xa9decin-chef et/ou son sup\\xc3\\xa9rieur hi\\xc3\\xa9rarchique direct.

1.7. L\\\'assistant-e participe aux visites et colloques interdisciplinaires selon le plan pr\\xc3\\xa9vu par la Clinique et se pr\\xc3\\xa9pare pour les questions \\xc3\\xa9ventuelles sur ses patients.

1.8. L\\\'assistant-e pr\\xc3\\xa9pare les lettres de sortie des patients et les soumet syst\\xc3\\xa9matiquement pour correction et validation au m\\xc3\\xa9decin-chef et/ou son sup\\xc3\\xa9rieur hi\\xc3\\xa9rarchique direct.

1.9. L\\\'assistant-e pr\\xc3\\xa9pare les lettres de prolongations ou les lettres de transf\\xc3\\xa8re en cas d\\\'urgence et les soumet syst\\xc3\\xa9matiquement pour correction et validation au m\\xc3\\xa9decin-chef et/ou son sup\\xc3\\xa9rieur hi\\xc3\\xa9rarchique direct.

2. Consultations ambulatoires

2.1. L\\\'assistant-e participe aux consultations ambulatoires sous la supervision du m\\xc3\\xa9decin-chef et/ou son sup\\xc3\\xa9rieur hi\\xc3\\xa9rarchique direct, pr\\xc3\\xa9pare les lettres et les ordonnances conform\\xc3\\xa9ment aux proc\\xc3\\xa9dures de la Clinique les soumet syst\\xc3\\xa9matiquement pour correction et validation au m\\xc3\\xa9decin-chef et/ou son sup\\xc3\\xa9rieur hi\\xc3\\xa9rarchique direct.

3. Formation post-gradu\\xc3\\xa9e

3.1. L\\\'assistant-e participe \\xc3\\xa0 la pr\\xc3\\xa9sentation des cas lors du colloque hebdomadaire du Service. L\\\'assistant-e doit participer \\xc3\\xa0 la formation post-gradu\\xc3\\xa9e du Service et aux colloques de m\\xc3\\xa9decine du lundi, mercredi et vendredi matin.

3.2. Il est requis de suivre des cours de perfectionnement et congr\\xc3\\xa8s dans le cadre de la formation FMH.

3.3. L\\\'assistant-e participe \\xc3\\xa0 ou r\\xc3\\xa9alise un travail de recherche lors de sa formation.

4. Piquets

4.1. L\\\'assistant-e participe \\xc3\\xa0 la garde m\\xc3\\xa9dicale (nuits, week-end et jours f\\xc3\\xa9ri\\xc3\\xa9s) sous la supervision du m\\xc3\\xa9decin-chef et/ou de son sup\\xc3\\xa9rieur hi\\xc3\\xa9rarchique direct.

5. Exigences cantonales

L\\\'assistant-e s\\\'engage \\xc3\\xa0 respecter l\\\'ensemble des exigences cantonales et en particulier \\xc3\\xa0

• ce que l\\\'activit\\xc3\\xa9 m\\xc3\\xa9dicale soit conforme \\xc3\\xa0 la l\\xc3\\xa9gislation en la mati\\xc3\\xa8re

• ce que les patients aient acc\\xc3\\xa8s aux soins que n\\xc3\\xa9cessitent leurs besoins

• l\\\'administration correcte des th\\xc3\\xa9rapies, des m\\xc3\\xa9dicaments et des stup\\xc3\\xa9fiants prescrits et au respect des dispositions f\\xc3\\xa9d\\xc3\\xa9rales et cantonales en mati\\xc3\\xa8re d\\\'\\xc3\\xa9pid\\xc3\\xa9mie (maladies transmissibles), de produits th\\xc3\\xa9rapeutiques et de stup\\xc3\\xa9fiants

• l\\\'hygi\\xc3\\xa8ne hospitali\\xc3\\xa8re

• respecter les principes d\\\'efficacit\\xc3\\xa9, ad\\xc3\\xa9quation et \\xc3\\xa9conomicit\\xc3\\xa9.

Profil recherch\\xc3\\xa9

Profil recherch\\xc3\\xa9
Vous \\xc3\\xaates titulaire d\\\'un dipl\\xc3\\xb4me f\\xc3\\xa9d\\xc3\\xa9ral de m\\xc3\\xa9decine ou un titre \\xc3\\xa9quivalent reconnu par MEBEKO

Vous faites preuve d\\\'un r\\xc3\\xa9el attrait pour la prise en charge de patients en centre de r\\xc3\\xa9adaptation

Empathique et \\xc3\\xa0 l\\\'\\xc3\\xa9coute vous avez un sens relationnel d\\xc3\\xa9velopp\\xc3\\xa9 et vous savez mettre \\xc3\\xa0 l\\\'aise avec les patients et leur famille

Vous avez un solide sens des responsabilit\\xc3\\xa9s

Vous \\xc3\\xaates de langue maternelle fran\\xc3\\xa7aise ou allemande avec de bonnes connaissances de l\\\'autre langue

Informations utiles

• Localisation LEUKERBAD, Suisse - pas de d\\xc3\\xa9placement
• Contrat CDI
• Salaire Non d\\xc3\\xa9fini
• Niveau de qualification Ing\\xc3\\xa9nieur/Cadre/Bac +5
• Exp\\xc3\\xa9rience - 1 an
• Modalit\\xc3\\xa9s de travail Temps complet
• Fonction Sant\\xc3\\xa9/Social
• Secteur Services aux Entreprises
• T\\xc3\\xa9l\\xc3\\xa9travail Pas de t\\xc3\\xa9l\\xc3\\xa9travail

L\\\'opportunit\\xc3\\xa9 de rejoindre une clinique de r\\xc3\\xa9adaptation de r\\xc3\\xa9f\\xc3\\xa9rence (61 ans d\\\'activit\\xc3\\xa9), r\\xc3\\xa9solument orient\\xc3\\xa9e vers l\\\'avenir et dot\\xc3\\xa9e d\\\'une infrastructure moderne

Un travail diversifi\\xc3\\xa9 en collaboration avec une \\xc3\\xa9quipe interdisciplinaire dynamique, en particulier avec les d\\xc3\\xa9partements de physioth\\xc3\\xa9rapie, de th\\xc3\\xa9rapie du sport et d\\\'ergoth\\xc3\\xa9rapie

L\\\'ambiance d\\\'une clinique \\xc3\\xa0 dimension humaine o\\xc3\\xb9 les valeurs de comp\\xc3\\xa9tence, professionnalisme, engagement et empathie sont v\\xc3\\xa9cues au quotidien par l\\\'ensemble des collaboratrices et collaborateurs

La possibilit\\xc3\\xa9 de choisir entre un travail exclusivement de nuit ou en alternance jour/nuit

L\\\'acc\\xc3\\xa8s gratuit aux installations sportives ainsi qu\\\'aux bains de la clinique ; des massages th\\xc3\\xa9rapeutiques, des possibilit\\xc3\\xa9s de parking et d\\\'h\\xc3\\xa9bergement ainsi qu\\\'un restaurant d\\\'entreprise \\xc3\\xa0 prix attractifs

De nombreuses possibilit\\xc3\\xa9s d\\\'activit\\xc3\\xa9s sportives dans une station de ski avec bains thermaux

Qui sommes nous ?

Anderson RH 75008 Paris 8e \\xe2\\x80\\xa2 France

Cabinet de recrutement de Cadres et Dirigeants\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n\\n Anderson RH\\n \\n\\n

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