The opportunity to support to manage a variety of transactions, and draft, negotiate, and review transactions documents
Support/lead legal & compliance work streams in all stages of local and international strategic M&A transactions
Advise on legal matters and questions, work closely and multifunctionally with internal and external specialists, including international law firms and interactions with the senior management
Ihr Profil
Swiss lawyer, post qualified legal experience in private M&A at a law firm or as in-house legal counsel in a large international company environment
Pragmatic experience in a significant variety of corporate legal matters, M&A and commercial, regulatory, contractual negotiations and corporate governance
Experience or activities in a financial institution or law firm with an international approach advantageous
High flexibility and motivation, and the ability to work well under stress complete your profile
Ability to quickly grasp legal and business issues and provide tailored legal advice and counsel in plain language
Excellent communication (written and oral in German and English) and interpersonal skills along with effective research & analytical skills
Ihre Benefits
Varied work in a renowned company
Pleasant working atmosphere
\\xc3\\x9cber Hays
\\xc3\\x9cber Hays
As one of the largest recruitment agencies on the legal market, Hays ranks as a first stop for legal experts who have set high goals for their careers and are able to achieve them. This applies just as equally to committed \"newcomers\" as it does to experienced solicitors and attorneys who want to transition to a law firm or corporate environment. Since 1991, Hays has offered personnel consulting and recruitment services for legal professionals. Our consultants are highly experienced in their domain and are aware of the fine details and distinctions that can make the difference between signing on the dotted line or having your application rejected. Register with us and reap the benefits of interesting job offers that match your skills and experience. Ihr Bewerbungsprozess
Besetzungsprozess f\\xc3\\xbcr Freelancer * Analyse der Qualifikationen
Kennenlernen
Kontakt mit Kunden
Vertragserstellung mit Hays
1
1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils f\\xc3\\xbchren wir eine ausf\\xc3\\xbchrliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch. * 2
2. Kennenlernen
In einem pers\\xc3\\xb6nlichen Gespr\\xc3\\xa4ch m\\xc3\\xb6chten wir Sie noch besser kennenlernen. Ihre pers\\xc3\\xb6nliche Ansprechperson ber\\xc3\\xa4t Sie gerne und kl\\xc3\\xa4rt eventuell noch offene Fragen zu Ihren Qualifikationen. Somit wird Ihr Profil bei Bedarf noch um einige F\\xc3\\xa4higkeiten erweitert. * 3
3. Kontakt mit Kunden
Wir gleichen Ihre Qualifikationen und Ziele mit den Vorstellungen unserer Kundschaft ab. Sobald wir ein passendes Projekt f\\xc3\\xbcr Sie gefunden haben, nehmen wir den Kontakt zu Ihnen auf und stellen Ihnen Ihren potenziellen Projektpartnerinnen und -partner vor. Besteht bei Ihnen Interesse an dem Projekt, stellen wir den Kontakt zu den Kundinnen und Kunden her. Danach erfolgt ein pers\\xc3\\xb6nliches Gespr\\xc3\\xa4ch direkt beim Projektpartner oder der Projektpartnerin. * 4
4. Vertragserstellung mit Hays
Besteht beiderseitiges Interesse an einer Zusammenarbeit, erfolgt eine Absprache aller relevanten Rahmenbedingungen mit Hays. Danach tritt Hays als Vertragspartner f\\xc3\\xbcr beide Seiten auf. Es wird also ein Vertrag zwischen Ihnen und Hays und dem Unternehmen und Hays geschlossen. Ihr Kontakt bei Hays
Ihr Kontakt bei Hays
Reference number : 691601/1
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