\\n Unser Kunde, ein f\\xc3\\xbchrendes Unternehmen im Gesundheits- und Pflegebereich, sucht eine erfahrene und engagierte Pers\\xc3\\xb6nlichkeit, um die Position der Leitung Personal (100%) und Mitglied der Gesch\\xc3\\xa4ftsleitung zu besetzen. Unser Kunde bietet Ihnen die Chance, eine Schl\\xc3\\xbcsselrolle in einem bedeutenden Unternehmen im Gesundheitssektor einzunehmen. Sie werden Mitglied der Gesch\\xc3\\xa4ftsleitung und haben somit direkten Einfluss auf die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Pflegebereichs. Neben einem wettbewerbsf\\xc3\\xa4higen Gehaltspaket erwarten Sie attraktive Zusatzleistungen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflegemanagement, Gesundheits\\xc3\\xb6konomie, Human Resources oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrj\\xc3\\xa4hrige F\\xc3\\xbchrungserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Gesundheits- oder Pflegebereich.
• Fundiertes Wissen \\xc3\\xbcber relevante Gesetze, Verordnungen und Best Practices im Pflegesektor.
• Stark ausgepr\\xc3\\xa4gte soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeitern im sensiblen Pflegeumfeld.
• Strategisches Denken und die F\\xc3\\xa4higkeit, HR-Strategien an die spezifischen Anforderungen des Pflegebereichs anzupassen.
• Hervorragende Kommunikationsf\\xc3\\xa4higkeiten und Durchsetzungsverm\\xc3\\xb6gen.
• Leidenschaft f\\xc3\\xbcr die F\\xc3\\xb6rderung von Spitzenleistungen und Patientenzufriedenheit im Pflegekontext.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, die auf die besonderen Bed\\xc3\\xbcrfnisse des Gesundheits- und Pflegesektors zugeschnitten sind.
• F\\xc3\\xbchrung, Motivation und Weiterentwicklung des HR-Teams, inklusive Personalbeschaffung, Schulung und Mitarbeiterbindung.
• Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen, berufsst\\xc3\\xa4ndischen Richtlinien und Qualit\\xc3\\xa4tsstandards im Pflegeumfeld.
• Enge Zusammenarbeit mit der Gesch\\xc3\\xa4ftsleitung, um HR-Initiativen an die Unternehmensziele anzupassen.
• Gestaltung von Ma\\xc3\\x9fnahmen zur F\\xc3\\xb6rderung der Mitarbeiterzufriedenheit und des Wohlbefindens.
• Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Ausbildungsinstitutionen und Fachverb\\xc3\\xa4nden im Pflegebereich.

Arbeitsort: Basel.
Kontakt: Kosovare Mushkolaj, k.mushkolaj@careerplus.ch, +41 61 205 42 07\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n\\n Careerplus\\n \\n\\n

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