\\n Das Gesundheitszentrum Dielsdorf ist das Kompetenzzentrum in der Region f\\xc3\\xbcr station\\xc3\\xa4re Langzeit-, Akut- und \\xc3\\x9cbergangspflege und f\\xc3\\xbcr die ambulante Versorgung im Bezirk Dielsdorf. Rund 420 Mitarbeitende stellen jeden Tag die Bed\\xc3\\xbcrfnisse der Bewohnenden und Klienten ins Zentrum des Denkens und Handelns.

Infolge Pensionierung des jetzigen Stelleninhabers suchen wir im Auftrag des Direktors per 1. M\\xc3\\xa4rz 2024 oder nach Vereinbarung eine Nachfolge als

Leitung Human Resources (80 - 100 %)

Ihre Aufgaben

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Sie f\\xc3\\xbchren und gestalten den Bereich Human Resources zukunftsorientiert und f\\xc3\\xb6rdern die Selbstorganisation sowie Eigenverantwortung im Team. * -

Sie sorgen zusammen mit Ihrem 6-k\\xc3\\xb6pfigen Team f\\xc3\\xbcr die Umsetzung sowie die stetige Weiterentwicklung der Personalprozesse und treiben die Digitalisierung derselben voran. * -

Sie leisten einen strategischen Beitrag und erarbeiten L\\xc3\\xb6sungen zu Personal- und Organisationsthemen. * -

Gemeinsam mit Ihrem Team unterst\\xc3\\xbctzen Sie aktiv die Linienvorgesetzten in allen personalrelevanten Fragestellungen, in der F\\xc3\\xbchrungsentwicklung sowie im F\\xc3\\xbchrungsprozess. * -

Sie verantworten die Personenversicherungen und vertreten das Gesundheitszentrum in der Vorsorgekommission der beruflichen Vorsorge.

Ihr Profil

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Sie verf\\xc3\\xbcgen \\xc3\\xbcber eine ausgewiesene mehrj\\xc3\\xa4hrige Berufs- und F\\xc3\\xbchrungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion (vorzugsweise mit Erfahrung im Gesundheitswesen). * -

Sie verf\\xc3\\xbcgen \\xc3\\xbcber eine h\\xc3\\xb6here Ausbildung im Personalmanagement (z.B. MAS HRM oder dipl. HR-Leiter/in NDS HF). * -

Idealerweise haben Sie sich im Bereich Coaching, Changemanagement, BMG und/oder Projektmanagement weitergebildet. * -

Sie sind eine gewinnende Pers\\xc3\\xb6nlichkeit, die offen auf Menschen zugeht und eine Vertrauensbasis schaffen kann. * -

Weiter sind Sie m\\xc3\\xbcndlich und schriftlich kommunikationsstark. In anspruchsvollen Gespr\\xc3\\xa4chssituationen agieren Sie mit diplomatischem Geschick und gleichzeitig kommunizieren Sie klar. * -

Und - Sie \\xc3\\xbcberzeugen durch konzeptionelles, vernetztes und analytisches Denkverm\\xc3\\xb6gen und haben vor allem Freude an der Arbeit mit Menschen.

Was wir bieten

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Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche T\\xc3\\xa4tigkeit mit einem hochmotivierten HR-Team. * -

Flexible Anstellungsbedingungen im Rahmen von 80 - 100% sowie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Raum f\\xc3\\xbcr das l\\xc3\\xa4sst, was f\\xc3\\xbcr Sie sonst noch z\\xc3\\xa4hlt. * -

Attraktive Anstellungsbedingungen mit grossz\\xc3\\xbcgigen Nebenleistungen inkl. gratis Parkplatz, M\\xc3\\xb6glichkeit f\\xc3\\xbcr Fitness und Rabatt auf Reka Checks. * -

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Unterst\\xc3\\xbctzung bei externen Weiterbildungen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. F\\xc3\\xbcr weitere Informationen steht Ihnen die beauftragte Beraterin, Nicole von Ah-Balsiger, gerne zur Verf\\xc3\\xbcgung.

Ihr Kontakt: Nicole von Ah-Balsiger
Telefon:

Bitte bewerben Sie sich hier Online:

Keller Unternehmensberatung AG

T\\xc3\\xa4fernstrasse 26

5405 Baden\\n \\n \\n \\n \\n \\n

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