\\n Ziele und Aufgaben:

In dieser anspruchsvollen und vielseitigen Schl\\xc3\\xbcsselposition leiten Sie den Gesch\\xc3\\xa4ftsbereich Personal mit rund 25 Mitarbeitenden und unterst\\xc3\\xbctzen mit Ihrem Team die Mitarbeitenden der BVB, den Direktor, die Gesch\\xc3\\xa4ftsleitung und den Verwaltungsrat bei allen personalrelevanten Fragen.

In dieser herausfordernden und spannenden Aufgabe in einem sich stark ver\\xc3\\xa4ndernden Umfeld verantworten Sie die fachliche, organisatorische, personelle und finanzielle F\\xc3\\xbchrung des Gesch\\xc3\\xa4ftsbereichs Personal. Als wichtige Impulsgeber*in und Sparringpartner*in positionieren Sie den Gesch\\xc3\\xa4ftsbereich auf Augenh\\xc3\\xb6he mit der Gesch\\xc3\\xa4ftsleitung sowie dem Verwaltungsrat und weiteren Stakeholdern.

Neben der Verantwortung f\\xc3\\xbcr die Umsetzung der Eigner- und Personalstrategie unterst\\xc3\\xbctzen und beraten Sie die Gesch\\xc3\\xa4ftsleitung rund um die Themen der Mitarbeitenden F\\xc3\\xbchrung, Organisations- und Kulturentwicklung sowie der Sozialpartnerschaft.

Ihr Profil:

Aufbauend auf Ihrem Studium (Uni/FH) mit entsprechender Weiterbildung im HRM verf\\xc3\\xbcgen Sie \\xc3\\xbcber ausgewiesene Praxis- und F\\xc3\\xbchrungserfahrung in einer vergleichbaren Position. Sie sind analytisch sowie strategisch-konzeptionell stark und \\xc3\\xbcberzeugen durch ausgewiesene Change-Management-Kompetenzen.

Als dienstleistungsorientiere Pers\\xc3\\xb6nlichkeit f\\xc3\\xa4llt es Ihnen leicht, unterschiedliche Anspr\\xc3\\xbcche auf ein gemeinsames Ziel auszurichten. F\\xc3\\xbcr diese zentrale Position suchen wir eine emphatische Macher- und F\\xc3\\xbchrungspers\\xc3\\xb6nlichkeit, die sich mit \\xc3\\x9cberzeugungs-und Durchsetzungskraft einbringt. Ihre F\\xc3\\xa4higkeit, die Bed\\xc3\\xbcrfnisse der unterschiedlichen Stakeholder differenziert zu erfassen und gewinnbringende L\\xc3\\xb6sungen zu entwickeln, runden Ihr Profil ab.

Wir w\\xc3\\xbcnschen uns eine*n neue*n Kollegen*in mit grossem Engagement, Freude an neuen Themen, positiver Denkhaltung, Pragmatismus und Humor. Aufgrund der Teamzusammensetzung freuen wir uns besonders \\xc3\\xbcber Bewerbungen von Frauen.

Ihr n\\xc3\\xa4chster Karriereschritt:

Suchen Sie eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Handlungsspielraum und Weiterentwicklungsm\\xc3\\xb6glichkeiten in einem attraktiven Umfeld? Wollen Sie mit Einsatz, Professionalit\\xc3\\xa4t und Begeisterung einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg der Unternehmung leisten? Dann sollten wir uns unbedingt kennen lernen.

Gerne erwartet Frau Susanne Bolliger, aktuelle Stelleninhaberin, Ihre aussagekr\\xc3\\xa4ftigen Bewerbungsunterlagen, idealerweise per E-Mail an . Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich direkt an Herrn Bruno Stehrenberger, Direktor, Tel: 061 685 12 50.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

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