\\n Bauen Sie mit uns?

Die Stiftung Kinderdorf Pestalozzi ist eine einzigartige Schweizer Non-Profit-Organisation mit Hauptsitz in Trogen AR. Mit unserer Arbeit erm\\xc3\\xb6glichen wir allen Kindern und Jugendlichen in der Schweiz und weltweit den Zugang zu einer guten und chancengerechten Bildung. Die Umsetzung der Kinderrechtskonvention bildet den Rahmen f\\xc3\\xbcr unsere Projekte. Das Kinderdorf ist ein Ort der Begegnung und das Herz unserer Stiftung.

F\\xc3\\xbcr die neu geschaffene Stelle suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n Leiter*in Gesch\\xc3\\xa4ftsfeld \\xc2\\xabDorf\\xc2\\xbb (80%-100%) - (Mitglied der Gesch\\xc3\\xa4ftsleitung).

Aufgaben

• Sicherstellung und Weiterentwicklung des Gesch\\xc3\\xa4ftsfelds \\xe2\\x80\\x9eDorf\\xe2\\x80\\x9c in allen Dimensionen der Nachhaltigkeit und Erreichung der unternehmerischen Ziele auf Basis der strategischen Vorgaben und Leitlinien
• Leitung der beiden Hauptbereiche Hospitality und DMO Development in organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht
• F\\xc3\\xb6rderung von Prozessen und Sicherstellung der unternehmerischen Stabilit\\xc3\\xa4t in Krisenzeiten
• Steuerung und Rapportierung \\xc3\\xbcber Kennzahlen sowie Einleitung der notwendigen Massnahmen zur Zielerreichung
• Erarbeiten und Durchsetzen von qualitativen und quantitativen Zielsetzungen
• Weiterentwicklung um Umsetzung von Marketingmassnahmen in Zusammenarbeit mit externen und internen Leistungserbringern
• Aufbau und Weiterentwicklung von Kooperationen und neuen Kundensegmenten
• F\\xc3\\xb6rderung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter*innen
• Umsetzung verschiedener Leistungsauftr\\xc3\\xa4ge (intern/extern)

Qualifikation

• Sie sind eine empathische, gewinnende und kommunikationsstarke Pers\\xc3\\xb6nlichkeit mit Unternehmertum und Leadership
• Integrit\\xc3\\xa4t und eine positive Grundhaltung sind wichtige Voraussetzungen, um erfolgreich und effektiv mit Mitarbeitenden, G\\xc3\\xa4sten und Partnern zusammenzuarbeiten
• Anpassungsf\\xc3\\xa4higkeit an verschiedene kulturelle Hintergr\\xc3\\xbcnde und Verantwortungsbewusstsein gegen\\xc3\\xbcber s\\xc3\\xa4mtlichen Fragen der Nachhaltigkeit bilden weitere wichtige Eigenschaften
• Mit Ihrem unternehmerischen Sinn f\\xc3\\xbcr Produkte und Dienstleistungen und Ihren ausgepr\\xc3\\xa4gten Erfahrungen als Gastgeber verf\\xc3\\xbcgen Sie \\xc3\\xbcber einen entsprechenden Leistungsausweis in der Gestaltung und Weiterentwick-lung von qualitativ hochstehenden G\\xc3\\xa4steerlebnissen, welche mit den Nachhaltigkeitszielen der Stiftung in Einklang stehen
• Sie zeichnen sich durch Eigenschaften wie Macherqualit\\xc3\\xa4ten, Pragmatismus, Kollegialit\\xc3\\xa4t, Geradlinigkeit sowie hoher Motivation und Enthusiasmus aus
• Sie bringen umfangreiche Berufs- und F\\xc3\\xbchrungserfahrung aus dem Tourismus oder vergleichbaren Industrien mit - dabei z\\xc3\\xa4hlt die praktische Erfahrung mindestens so viel wie ein h\\xc3\\xb6herer Schulabschluss

Benefits

Sie erhalten eine sinnstiftende und vielseitige T\\xc3\\xa4tigkeit mit viel Eigenverantwortung in einer international und in der Schweiz t\\xc3\\xa4tigen NGO. Ein famili\\xc3\\xa4res Arbeitsklima sowie gute Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeits-modellen und Homeoffice geh\\xc3\\xb6ren ebenfalls dazu. F\\xc3\\xbcr ausw\\xc3\\xa4rtige Mitarbeitende besteht die M\\xc3\\xb6glichkeit, in einem Personalzimmer in Trogen zu \\xc3\\xbcbernachten.

Sie wagen den Schritt und senden Ihre vollst\\xc3\\xa4ndigen Bewerbungsunterlagen an die von uns beauftragte Rekrutierungspartnerin ProPers Vermittlungen AG. F\\xc3\\xbcr Fragen steht Ihnen der zust\\xc3\\xa4ndige Berater, Herr Dieter Blaser, unter 034 420 01 23 gerne zur Verf\\xc3\\xbcgung.

ProPers Vermittlungen AG

Die wichtigste Investition ist die in den Menschen!\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n\\n ProPers\\n \\n\\n

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