\\n \\n Unser Kunde bietet Ihnen eine spannende Herausforderung in einer Schl\\xc3\\xbcsselposition, in der Sie die Personalstrategie eines innovativen Unternehmens auf das n\\xc3\\xa4chste Level heben k\\xc3\\xb6nnen. Wenn Sie \\xc3\\xbcber umfangreiche HR-Expertise und eine Leidenschaft f\\xc3\\xbcr Mitarbeiterentwicklung und -f\\xc3\\xbchrung verf\\xc3\\xbcgen, freuen wir uns, Sie in einem zukunftsorientierten Umfeld willkommen zu hei\\xc3\\x9fen. Gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens aktiv mit!Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsweisenden HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen.
• Verantwortung f\\xc3\\xbcr alle personalrelevanten Themen, von der Rekrutierung bis hin zur Personalbindung.
• F\\xc3\\xbchrung und Weiterentwicklung eines hochmotivierten HR-Teams.
• F\\xc3\\xb6rderung einer positiven Unternehmenskultur und der Mitarbeiterzufriedenheit.
• Beratung der F\\xc3\\xbchrungskr\\xc3\\xa4fte bei personalwirtschaftlichen Themen und in Ver\\xc3\\xa4nderungsprozessen.
• Verantwortung f\\xc3\\xbcr die Planung und das Management von HR-Projekten, die die gesamte Organisation betreffen.

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich.
• Langj\\xc3\\xa4hrige Erfahrung in der HR-F\\xc3\\xbchrung, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
• Expertise in modernen HR-Methoden, Talentmanagement und Employee Experience.
• Erfahrung in der Implementierung von HR-Software und digitalen HR-Prozessen.
• Ausgepr\\xc3\\xa4gte analytische F\\xc3\\xa4higkeiten und eine l\\xc3\\xb6sungsorientierte Denkweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Vorteile

• Ein modernes Arbeitsumfeld mit einer offenen Kommunikationskultur und flachen Hierarchien.
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Pers\\xc3\\xb6nliche und berufliche Weiterentwicklung durch ma\\xc3\\x9fgeschneiderte Schulungen und Weiterbildungsprogramme.
• Ein starkes Netzwerk innerhalb des Unternehmens und regelm\\xc3\\xa4\\xc3\\x9fige Netzwerktreffen.
• Attraktive Zusatzleistungen, einschlie\\xc3\\x9flich Gesundheitsf\\xc3\\xb6rderung und betrieblicher Altersvorsorge.
• Vielf\\xc3\\xa4ltige Mitarbeitervorteile wie Rabatte und ein gesundes, kostenfreies Mittagessen.

KontaktinformationenFalls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -122024-684205) hast, kontaktiere bitte Jasmin Capiaghi unter 0582333741.\\xc3\\x9cber unsAdecco ist Marktf\\xc3\\xbchrer f\\xc3\\xbcr Personall\\xc3\\xb6sungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit f\\xc3\\xbcr den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit f\\xc3\\xbchrenden Unternehmen f\\xc3\\xbcr Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden f\\xc3\\xbcr die Zukunft fit zu machen und besch\\xc3\\xa4ftigen t\\xc3\\xa4glich \\xc3\\xbcber 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 L\\xc3\\xa4ndern aus, und erm\\xc3\\xb6glichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.Ref:\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n\\n \\n Adecco\\n \\n\\n

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