\\n \\n Unser Kunde bietet Ihnen eine Schl\\xc3\\xbcsselposition im Bereich Personalwesen, die Ihnen die M\\xc3\\xb6glichkeit gibt, die strategische Ausrichtung und die Kultur eines dynamischen Unternehmens mitzugestalten. Wenn Sie F\\xc3\\xbchrungskompetenz mit Leidenschaft f\\xc3\\xbcr Personalentwicklung verbinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Teams und tragen Sie aktiv zum Wachstum unseres Kunden bei.Aufgaben

• Verantwortung f\\xc3\\xbcr die gesamte Personalstrategie und -planung in einem schnell wachsenden Unternehmen.
• Weiterentwicklung und Implementierung von modernen HR-Prozessen und -Systemen.
• F\\xc3\\xbchrung und Entwicklung eines engagierten HR-Teams.
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsrecht und -vorschriften.
• Aktive Rolle im Change Management und in der Unternehmenskulturentwicklung.
• Beratung und Unterst\\xc3\\xbctzung der Gesch\\xc3\\xa4ftsf\\xc3\\xbchrung in allen personalwirtschaftlichen Fragen.

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich.
• Mehrj\\xc3\\xa4hrige Erfahrung in einer leitenden HR-Position, idealerweise in einem mittelst\\xc3\\xa4ndischen Unternehmen.
• Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Personalentwicklung und Ver\\xc3\\xa4nderungsmanagement.
• Starke F\\xc3\\xbchrungskompetenzen und Erfahrung in der F\\xc3\\xbchrung und Motivation von Teams.
• Ausgepr\\xc3\\xa4gte Kommunikationsf\\xc3\\xa4higkeit und ein hohes Mass an Empathie.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten und die M\\xc3\\xb6glichkeit von Homeoffice, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
• Ein spannendes und vielf\\xc3\\xa4ltiges Aufgabengebiet in einem modernen und wachstumsorientierten Unternehmen.
• Weiterbildungs- und Entwicklungsm\\xc3\\xb6glichkeiten, die Ihre berufliche Karriere aktiv unterst\\xc3\\xbctzen.
• Ein offenes und inklusives Arbeitsumfeld, das Diversit\\xc3\\xa4t f\\xc3\\xb6rdert und sch\\xc3\\xa4tzt.
• Attraktive Verg\\xc3\\xbctungspakete und zus\\xc3\\xa4tzlich Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Regelm\\xc3\\xa4ssige Teamevents und ein freundliches, motiviertes Arbeitsklima

KontaktinformationenFalls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -122024-684202) hast, kontaktiere bitte Jasmin Capiaghi unter 0582333741.\\xc3\\x9cber unsAdecco ist Marktf\\xc3\\xbchrer f\\xc3\\xbcr Personall\\xc3\\xb6sungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit f\\xc3\\xbcr den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit f\\xc3\\xbchrenden Unternehmen f\\xc3\\xbcr Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden f\\xc3\\xbcr die Zukunft fit zu machen und besch\\xc3\\xa4ftigen t\\xc3\\xa4glich \\xc3\\xbcber 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 L\\xc3\\xa4ndern aus, und erm\\xc3\\xb6glichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.Ref:\\n \\n \\n \\n \\n \\n

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