\\n Kaderstelle in attraktivem Schifffahrtsunternehmen
Unsere Auftraggeberin geh\\xc3\\xb6rt zu den gr\\xc3\\xb6ssten touristischen Arbeitgebern im Kanton Bern. Die selbst\\xc3\\xa4ndige Tochtergesellschaft einer Unternehmensgruppe verf\\xc3\\xbcgt \\xc3\\xbcber eine attraktive Flotte von Dampf-, Kurs- und Themenschiffen sowie eine kompetente Mannschaft, die begeisternde Kundenerlebnisse auf den Berner Oberl\\xc3\\xa4nder Seen erm\\xc3\\xb6glicht. Enthusiastische R\\xc3\\xbcckmeldungen von Passagieren tragen zum nachhaltigen Erfolg des Angebots bei. Kurz- und mittelfristig will sich unsere Auftraggeberin noch besser den Marktgegebenheiten anpassen und mit ihrem Angebot zur Attraktivit\\xc3\\xa4t des Berner Oberlandes beitragen. Basis daf\\xc3\\xbcr sind die Mitarbeitenden, die das Gesicht des Unternehmens pr\\xc3\\xa4gen und t\\xc3\\xa4glich hervorragende Leistungen erbringen. Im Sinne einer Nachfolgeregelung suchen wir eine f\\xc3\\xbchrungsstarke Pers\\xc3\\xb6nlichkeit mit aktivem Bezug zur Schifffahrt - angesprochen sind Damen und Herren - als

In dieser Position rapportieren Sie direkt an den CEO. Mit aktiver F\\xc3\\xbchrungsarbeit \\xc3\\xbcbertragen Sie Ihre pers\\xc3\\xb6nliche Begeisterung f\\xc3\\xbcr Ihre Aufgaben auf Ihre Teamleader und die einzelnen Fachspezialisten. Gleichzeitig entwickeln Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen in der Gesch\\xc3\\xa4ftsleitung die Unternehmensstrategie weiter. Sie setzen im operativen Alltag positive Zeichen und sorgen t\\xc3\\xa4glich daf\\xc3\\xbcr, dass die Schiffe sicher, nachhaltig und zuverl\\xc3\\xa4ssig betrieben werden. Sie sch\\xc3\\xa4tzen die kurzen Wege im Betrieb und freuen sich auf eine Aufgabe, in der Sie sich zu einer Schl\\xc3\\xbcsselperson entwickeln und auch von den externen Schnittstellen als echter Partner wahrgenommen werden.

Ihre Aufgaben

• F\\xc3\\xbchrung Ihres Bereichs von 90 Fachfrauen und Fachm\\xc3\\xa4nnern
• Vertreten der nautischen Anliegen gegen\\xc3\\xbcber der Gesch\\xc3\\xa4ftsleitung und dem Verwaltungsrat
• Aktive Rolle bei der Personalgewinnung und der Weiterentwicklung der Belegschaft \\xc3\\xbcber einen gelebten Karriereplan (vom Kassier \\xc3\\xbcber den Motoristen und den chiffsf\\xc3\\xbchrer bis hin zum Kapit\\xc3\\xa4n)
• Sicherstellung des gesetzes- und regelkonformen Schiffsbetriebs mit Kontakten zu den Beh\\xc3\\xb6rden der lokalen Gemeinden sowie von Kanton und Bund
• Weiterentwicklung des Qualit\\xc3\\xa4ts- und Prozessmanagements

Ihr Profil

• H\\xc3\\xb6here Berufsausbildung und Erfahrung in der Nautik
• Mehrj\\xc3\\xa4hrige F\\xc3\\xbchrungserfahrung in der Linie oder als Projektleiter, Freude am Umgang mit Menschen
• Vertraut mit Prozess- und Qualit\\xc3\\xa4tsmanagement sowie betriebswirtschaftlichen Themen
• Kommunikative und integre Pers\\xc3\\xb6nlichkeit mit hoher Eigenmotivation
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Freude an einem Mix aus konzeptionellen und operativen T\\xc3\\xa4tigkeiten

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\\n \\n Westjob\\n \\n

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