\\n Unsere Mandantin ist eine Bank, die umfassende Finanzdienstleistungen in den Bereichen berufliche und private Vorsorge, Verm\\xc3\\xb6gensverwaltung, Bankwesen, Private Banking und Immobilien f\\xc3\\xbcr Unternehmen und Privatpersonen aus einer Hand anbietet. Hier trifft traditionelle Finanzwelt auf modernes Denken, in dem eine Kultur der Kreativit\\xc3\\xa4t, Flexibilit\\xc3\\xa4t und flacher Hierarchie gef\\xc3\\xb6rdert wird.

Aufgaben

In dieser zentralen Position am Hauptsitz in Schwyz erwarten Sie nicht nur vielf\\xc3\\xa4ltige M\\xc3\\xb6glichkeiten, die Unternehmenskultur aktiv zu formen, sondern auch vielf\\xc3\\xa4ltige Benefits, die Ihren Gestaltungswillen anerkennen und belohnen. Wenn Sie den Wunsch hegen, Ihren Karriereweg voranzutreiben und einen tiefgreifend positiven Einfluss auf das Wohl und die Entwicklung einer gesamten Belegschaft zu nehmen, k\\xc3\\xb6nnten Sie genau die Top-Kraft sein, die wir suchen!

Ihr Wirkungsfeld

• Sie gestalten strategisch und operativ den ganzen HR-Lebenszyklus (von der Gewinnung, Entl\\xc3\\xb6hnung, Entwicklung, Lohnverarbeitung, Betreuung bis zur Verabschiedung) und sind f\\xc3\\xbcr rund 100 Mitarbeitenden eine gefragte und vertrauensvolle Anlaufstelle.
• Sie entwickeln die HR-Strategie weiter und setzen diese erfolgreich um (F\\xc3\\xbchrungs- und Teamentwicklung, Ausbildung, Compensation & Benefits, Employer Branding und Talentmanagement).
• Sie entwickeln die Digitalisierung und Modernisierung unserer HR-Prozesse proaktiv weiter.
• Sie inspirieren und leiten eine HR-Sachbearbeiterin.

Qualifikation

Ihr Profil

• Sie verf\\xc3\\xbcgen \\xc3\\xbcber eine fundierte Aus- und Weiterbildung im HR-Bereich.
• Sie bringen mehrj\\xc3\\xa4hrige Erfahrung als HR Business Partner/in und/oder als HR Leiter/in mit, idealerweise in der Finanz- oder Vorsorgebranche.
• Sie gl\\xc3\\xa4nzen mit Ihrer analytischen und unternehmerischen Denkweise. Sie meistern KMU-spezifische Fragestellungen mit Sachverstand und Empathie und f\\xc3\\xbchren Projekte zu einem fairen und erfolgreichen Abschluss.
• Der Austausch mit F\\xc3\\xbchrungskr\\xc3\\xa4ften und Teammitgliedern liegt Ihnen am Herzen. Sie geniessen es, an unseren weiteren Standorten (Z\\xc3\\xbcrich, Baar und Lausanne) t\\xc3\\xa4tig zu sein.
• Sie arbeiten gerne selbst\\xc3\\xa4ndig und schaffen mit Ihrer proaktiven Einstellung

erstklassige Personalarbeit. * Neue Tools und Plattformen begeistern Sie.

• Sie kommunizieren fliessend auf Deutsch und Englisch.
• Mit Ihrer positiven Energie und einer guten Portion Humor tragen Sie zu unserer lebendigen Unternehmenskultur bei.

Benefits

Diese Benefits erwarten Sie

• Grossz\\xc3\\xbcgige Sozialleistungen und erstklassige Pensionskassenl\\xc3\\xb6sungen
• Offene, flache und famili\\xc3\\xa4re Unternehmenskultur
• Gezielte Unterst\\xc3\\xbctzung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten und die M\\xc3\\xb6glichkeit f\\xc3\\xbcr Homeoffice
• Ein \\xc3\\xbcberzeugendes Gehaltspaket

Haben wir Ihre Neugier geweckt?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Ich freue mich auf Ihr digitales Dossier mit CV, Foto sowie Angabe zum gew\\xc3\\xbcnschten Eintrittstermin per Mail. Bei Fragen stehe ich Ihnen unter der Nummer 041 781 58 35 gerne zur Verf\\xc3\\xbcgung.

Selbstverst\\xc3\\xa4ndlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit Diskretion und legen h\\xc3\\xb6chsten Wert auf Qualit\\xc3\\xa4t und Professionalit\\xc3\\xa4t.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n\\n Deligo\\n \\n\\n

\\n