\\n \\xe2\\x80\\x93 Leitung des Teams f\\xc3\\xbcr Markenmanagement, Kommunikation und digitales Marketing.
\\xe2\\x80\\x93 Entwicklung einer umfassenden Strategie f\\xc3\\xbcr die Kommunikation der Marke sowie die Leitung von Marketingkampagnen von der Konzeption bis zur Umsetzung
\\xe2\\x80\\x93 Verantwortung f\\xc3\\xbcr die Online-Pr\\xc3\\xa4senz des Unternehmens, einschlie\\xc3\\x9flich der Website, des Webshops, des Newsletters, der Social-Media-Plattformen und anderer digitaler Kan\\xc3\\xa4le
\\xe2\\x80\\x93 \\xc3\\x9cberwachung und Auswertung der Leistung von Marketinginitiativen zur Bewertung ihrer Effektivit\\xc3\\xa4t und Anpassung zuk\\xc3\\xbcnftiger Strategien
\\xe2\\x80\\x93 Enge Zusammenarbeit mit Agenturen, Medienagenturen sowie internen Abteilungen wie Produktmarketing und Vertrieb
\\xe2\\x80\\x93 Kontinuierliche Beobachtung und Anpassung an aktuelle Entwicklungen im Bereich Markenkommunikation und digitalem Marketing

03

Benefits

Bistro oder Mensa

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Fortschrittliche Anstellungsbedingungen

Moderner Arbeitsplatz

04

Ihr Profil

\\xe2\\x80\\x93 Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Digitalen Medien oder einem verwandten Fachgebiet
\\xe2\\x80\\x93 Langj\\xc3\\xa4hrige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bereich Markenkommunikation und digitales Marketing mit nachweislichen Erfolgen bei der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Marketingstrategien und -kampagnen
\\xe2\\x80\\x93 Tiefgehende Kenntnisse \\xc3\\xbcber aktuelle Trends im digitalen Marketing, einschlie\\xc3\\x9flich SEO, Social Media und Content-Marketing
\\xe2\\x80\\x93 Ausgepr\\xc3\\xa4gte analytische F\\xc3\\xa4higkeiten und Erfahrung in der Messung und Bewertung von Marketingkampagnen
\\xe2\\x80\\x93 Starke Kommunikationsf\\xc3\\xa4higkeiten, strategisches Denken und Verhandlungsgeschick
\\xe2\\x80\\x93 Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilit\\xc3\\xa4t in einem sich schnell ver\\xc3\\xa4ndernden Arbeitsumfeld

05

Wissenswertes

\\xe2\\x80\\x93 Attraktive Position bei einem Marktf\\xc3\\xbchrer
\\xe2\\x80\\x93 Offene und unkomplizierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
\\xe2\\x80\\x93 Motiviertes Team und interessante Anstellungsbedingungen
\\xe2\\x80\\x93 Entwicklungsperspektiven und Beteiligung an spannenden Projekten
\\xe2\\x80\\x93 Arbeit f\\xc3\\xbcr verschiedene Marken innerhalb des Unternehmens
\\xe2\\x80\\x93 Mindestens 5 Wochen Ferien\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n\\n Yellowshark\\n \\n\\n

\\n