\\n Aufgaben, die Ihnen gefallen werden: + Planen und Umsetzen der Compliance- und Datenschutz-Strategie + Legal-Risikoanalysen durchf\\xc3\\xbchren und Massnahmen ableiten + Vertr\\xc3\\xa4ge mit unseren Partnern erstellen und pr\\xc3\\xbcfen (Vertragsmanagement) + Einhaltung der Legal-Vorschriften begleiten + Durchf\\xc3\\xbchren von Mitarbeitenden-Schulungen + Interne Ansprechperson f\\xc3\\xbcr Rechtsfragen + Koordinieren von externen Rechtsfragen (Personal, Quality, etc.)
Voraussetzungen, die Sie mitbringen: + Laufende oder abgeschlossene Weiterbildung (FH, HF) im Bereich Recht oder Compliance + Gute Kenntnisse der Schweizer Gesetze und Vorschriften + Ausgepr\\xc3\\xa4gte Affinit\\xc3\\xa4t zu Recht + Erfahrung im Bereich Medizintechnik von Vorteil + Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Franz\\xc3\\xb6sischkenntnisse von Vorteil + Belastbarkeit, Flexibilit\\xc3\\xa4t und strukturiertes Arbeiten
Vorteile, die wir Ihnen bieten: + Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem zukunftsorientierten, innovativen Unternehmen + Individuelle Weiterbildungsm\\xc3\\xb6glichkeiten + Eigenverantwortliches und selbstst\\xc3\\xa4ndiges Arbeiten im Team + Teilzeitpensum zwischen 40% - 70%\\n \\n \\n \\n \\n \\n
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