\\n Shape the future. Yours and ours.

Would you like to help people to lead a self-determined life? And do you want to use your creative scope to reconcile your professional and personal ambitions? Then we can offer you an exciting prospect: at Swiss Life you will be able to deploy your individual talents and expertise in a stimulating and flexible work environment. What\\xe2\\x80\\x99s more, you will be given a good measure of responsibility and can thus contribute to shaping the future of Swiss Life.

F\\xc3\\xbcr die die langfristige Ausrichtung, kontinuierliche Optimierung und Umsetzung der IT-Strategie und Architektur der Group IT sowie der neuen zentralen Finanzplattform sucht die Swiss Life Gruppe einen erfahrenen und umsetzungstarken IT Strategy & Architecture Lead.

Die Funktion umfasst Aufgaben und Verantwortlichkeiten f\\xc3\\xbcr strategische gruppenweite Technologie- und Architekturthemen, womit dieser neuen Rolle eine grosse Bedeutung in der engen Zusammenarbeit mit weiteren Gruppenfunktionen sowie den IT-Organisationen der Business Divisionen innerhalb der Swiss Life Gruppe zukommt.

Ihr Verantwortungsbereich

• Weiterentwicklung und j\\xc3\\xa4hrlicher Review der Group IT-Strategie inklusive der Festlegung der Rahmenbedingungen f\\xc3\\xbcr die gruppenweite IT-Architektur sowie Richtlinien f\\xc3\\xbcr deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit dem Group IT Board
• Identifikation, Weiterentwicklung und Umsetzung gruppenweiter IT-Architektur-Elemente in enger Zusammenarbeit mit dem Group IT Architecture Panel und den IT-Organisationen der Business Divisionen
• Monitoring und Evaluation von Technologietrends sowie technologischen Innovationspotenzialen und deren Auswirkungen auf die Business Strategie und Gesch\\xc3\\xa4ftsmodelle
• Leitung von sowie Unterst\\xc3\\xbctzung und Mitarbeit in Vorstudien und gruppenweiten Projekten (z.B. Digitaler Arbeitsplatz, Cloud-Strategie, Security-Strategie) sowie Teilnahme in Expertengremien zur Weiterentwicklung strategischer Technologiethemen
• Weiterentwicklung und Vertiefung der funktionalen und technischen Strategie sowie des integrierten Designs f\\xc3\\xbcr den effektiven Betrieb sowie die nachhaltige Entwicklung der globalen Finanzplattform (SAP S/4 HANA, SAP BW/HANA, SAS) in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen/Kunden und den Plattform Teams der Business Divisionen
• Weiterentwicklung der technischen und applikatorischen Architektur (z.B. Azure Integration Services AIS) sowie Bereitstellung einheitlicher Vorgaben f\\xc3\\xbcr die Realisierung standardisierter, integrierter und nutzenorientierten L\\xc3\\xb6sungen
• \\xc3\\x9cberpr\\xc3\\xbcfung von Abh\\xc3\\xa4ngigkeiten und Auswirkungen von Businessanforderungen auf die gruppenweiten Systeme und die IT-Architekturlandschaft, sowie Begleitung der Einbindung/Schnittstellenumsetzung zu Umsystemen
• Screening von Technologietrends f\\xc3\\xbcr die Weiterentwicklung der zentralen Finanzplattform sowie Entwicklung einer Roadmap f\\xc3\\xbcr kontinuierliche Optimierung und Erneuerung der genutzten Technologien und Business Applikationen

Ihre St\\xc3\\xa4rken

• Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Ingenieurwesen, Erfahrung in der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsindustrie
• Fundierte Kenntnisse und Erfolgsnachweis in Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien, integrierten Zielarchitekturen und entsprechendem Design von Applikationen / Infrastrukturen
• Kenntnisse bez\\xc3\\xbcglich SAP Technology Architektur sowie End-to-End-Implementierung von SAP S/4 HANA- und BW/4 HANA-Projekten w\\xc3\\xa4re ein grosser Vorteil
• Fundierte Kenntnisse bzgl. Cloud- und Security-Strategie
• Konstruktive und zielorientierte Zusammenarbeit \\xc3\\xbcber Gesch\\xc3\\xa4ftsbereichsgrenzen, sowie professionelle Interaktion mit Kunden und Management / Gesch\\xc3\\xa4ftsleitung in einem anspruchsvollen globalen Finanzdienstleistungsumfeld
• Ausgepr\\xc3\\xa4gte F\\xc3\\xa4higkeit zur Vermittlung komplexer technischer und innovativer Konzepte in verteilten Systemlandschaften und hybriden Umfeld einem multi-Cloud Umfeld
• Nachweisliche und erfolgreiche Projektleitungs- und Managementerfahrung, TOGAF oder \\xc3\\xa4hnliche Zertifizierungen
• Englisch und Deutsch als Arbeitssprache

Your benefits

We help our employees to shape their professional development and their private life to their best advantage and throughout all phases of their life. Our , such as options for working from home, 25 to 30 days of leave, 3rd pillar premium contributions and a broad range of continued training options contribute to this goal.

Information for recruitment agencies

For this position, Swiss Life is not accepting any application dossiers from recruitment agencies that are submitted spontaneously. Only applications submitted by prior agreement via the will be accepted.

No liability will be accepted for spontaneous applications and any fees/costs incurred by them. Thank you for your understanding.

Your contact Reto Handschin

Tel: +41 43 284 55 81\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n\\n Swiss Life\\n \\n\\n

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