\\n Shape the future. Yours and ours.

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F\\xc3\\xbcr die Sicherstellung von IT-Security-Anforderungen, die Evaluierung und Erarbeitung von Security-Konzepten sowie deren Umsetzung sucht Swiss Life einen erfahrenen und umsetzungsstarken Information / IT Security Lead.

Diese Funktion umfasst Aufgaben und Verantwortlichkeiten rund um die zentrale Finanzplattform sowie gruppenweiter IT-Security und Information Security Aspekte der Group IT.

Damit kommt dieser neuen Rolle des Lead Information / IT Security eine grosse Bedeutung in der Zusammenarbeit mit dem Risk Management, Compliance und Audit-Funktionen auf Stufe Swiss Life Gruppe sowie den IT-Organisationen und Plattform-Teams in den Business Division zu.

Ihr Verantwortungsbereich

• Weiterentwicklung und Umsetzung der Informations- und Datensicherheits-Strategie, des Governance Frameworks sowie der Security Roadmap der globalen Finanzplattform (basierend auf SAP S/4 HANA, BW/4 HANA und SAS) sowie der dazugeh\\xc3\\xb6rigen Cloud-basierten Infrastruktur und Services
• \\xc3\\x9cberwachung des sicheren Plattformbetriebs (z.B. IAM, SOC, CIS, Incident-Response) und Sicherstellung der Service-Verf\\xc3\\xbcgbarkeit (Business Continuity Management, Desaster-Recovery-F\\xc3\\xa4higkeit, Datensicherheit)
• Vertiefung der gruppenweiten und plattformspezifischen Vorgaben und \\xc3\\x9cberwachung deren Einhaltung sowie kontinuierliche Optimierung der Sicherheitsmassnahmen in enger Abstimmung mit dem Management, den IT-Organisationen, den Plattform Teams und dem Group Risk Management
• Unterst\\xc3\\xbctzung und Mitarbeit in der Weiterentwicklung der gruppenweiten Security Strategie und Services, der Evaluation und Konzeption sowie Verantwortung der Umsetzung in der First Line of Defence in enger Zusammenarbeit mit dem Group Risk Management und dem Group IT Board
• Steuerung (inklusive Detaillierung und Standardisierung) zur Umsetzung der Risk Management Vorgaben aus dem Information Security Management System (ISMS) der Swiss Life Gruppe f\\xc3\\xbcr die Group IT als auch gruppenweite Koordination der First Line
• Konsolidierte Berichterstattung zur digitalen operationalen Resilienz f\\xc3\\xbcr die Swiss Life Gruppe (z.B. KPI/KRI zu Security. Controls, Back-up, Restore, Testing)
• Fachliche / funktionale Beratung und Begleitung bei der Weiterentwicklung der Finanzplattform sowie gruppenweiter Initiativen und Projekten zur integrierten Einbettung von IT-Security-Aspekten
• In Zusammenarbeit mit externen Experten und Providern Sicherstellung des Security-Testings und Monitorings, Durchf\\xc3\\xbchrung von Security-Assessments, Ableiten von Massnahmen und \\xc3\\x9cberwachung derer Umsetzung

Ihre St\\xc3\\xa4rken

• Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Ingenieurwesen, Vertiefung in Cyber Security von Vorteil
• Laufende Weiterbildung im Bereich der Sicherheit und idealerweise Master-Abschluss oder eine Zertifizierung wie CISM, CISA, CRISC oder CISSP, gute Kenntnisse des CIS Control Frameworks
• Kenntnis aktueller Cloud und Security Infrastrukturen, Plattformen und SaaS L\\xc3\\xb6sungen (z.B. SAP S/4 HANA, Azure, AWS, M365)
• Mehrj\\xc3\\xa4hrige relevante Berufserfahrung und aktuelles Wissen im Bereich der Informations- und Cybersicherheit (z.B. als z.B. als Security Architekt und Security Engineer oder CISO), Erfahrung in der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsindustrie von Vorteil
• Ausgepr\\xc3\\xa4gte F\\xc3\\xa4higkeit zur Vermittlung komplexer technischer Konzepte, gute Methodische, Planungs- und Umsetzungsf\\xc3\\xa4higkeiten gepaart mit Hands-on Mentalit\\xc3\\xa4t, sowie Projektleitungs-Kompetenz und einem methodischen Vorgehen
• Konstruktive und zielorientierte Zusammenarbeit \\xc3\\xbcber Gesch\\xc3\\xa4ftsbereichsgrenzen hinweg, sowie professionelle Interaktion mit Kunden und Management / Gesch\\xc3\\xa4ftsleitung in einem anspruchsvollen Dienstleistungsumfeld, insbesondere im Krisenfallmanagement
• L\\xc3\\xb6sungsorientiertes Denken sowie Handeln und analytische-konzeptionelle F\\xc3\\xa4higkeiten
• Englisch und Deutsch als Arbeitssprache (Franz\\xc3\\xb6sisch von Vorteil)

Your benefits

We help our employees to shape their professional development and their private life to their best advantage and throughout all phases of their life. Our , such as options for working from home, 25 to 30 days of leave, 3rd pillar premium contributions and a broad range of continued training options contribute to this goal.

Information for recruitment agencies

For this position, Swiss Life is not accepting any application dossiers from recruitment agencies that are submitted spontaneously. Only applications submitted by prior agreement via the will be accepted.

No liability will be accepted for spontaneous applications and any fees/costs incurred by them. Thank you for your understanding.

Your contact Reto Handschin

Tel: +41 43 284 55 81\\n \\n \\n \\n \\n \\n

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