\\n Aufgabenprofil und Zusammenfassung der Stelle

F\\xc3\\xbcr unser Team SME (Small Medium Enterprises) mit Arbeitsort Bern oder Wallisellen suchen wir Sie \\xe2\\x80\\x93 professionell, ehrgeizig und abschlussstark \\xe2\\x80\\x93 als verantwortliche Person (wir nennen die Funktion Key Account Manager) zur Gewinnung von Neukunden in der ganzen Schweiz (exklusive Westschweiz).

Sie \\xc3\\xbcberzeugen Firmen bis Gr\\xc3\\xb6ssenordnung rund 250 Mitarbeitenden von den bestechenden Vorteilen einer Canon-L\\xc3\\xb6sung im Dokumenten-Workflow. Innovative Ger\\xc3\\xa4te, intelligente Software-L\\xc3\\xb6sungen und ein allseits anerkannter Service & Support geben Ihnen dazu gen\\xc3\\xbcgend stichhaltige Argumente.

Ihre Hauptaufgaben:

• Sie verantworten den gesamten Verkaufsprozess ausschliesslich \\xc2\\xabNeukunden Akquise\\xc2\\xbb (Identifikation potenzieller Neukunden, Herstellen eines Erstkontaktes, Pr\\xc3\\xa4sentation der Produkte, Verhandeln der Konditionen und Abschliessen der Vertr\\xc3\\xa4ge)
• Professionelle Pr\\xc3\\xa4sentation von Canon gegen\\xc3\\xbcber potenziellen Neukunden
• Eigenverantwortliche Planung der Sales-Pipeline
• Sie \\xc3\\xbcbernehmen die Verantwortung f\\xc3\\xbcr den Bestellungseingang

Was wir bieten

Bei Canon f\\xc3\\xb6rdern wir die M\\xc3\\xb6glichkeiten, Neues auszuprobieren, die eigene Perspektive einzubringen und im Team Wissen offen auszutauschen. Deshalb suchen wir Menschen, die ihr eigenes Drehbuch schreiben und \\xc2\\xabdie Regie in ihrem Leben \\xc3\\xbcbernehmen\\xc2\\xbb.

Weitere Benefits, die wir offerieren:

• Flexibles Arbeiten: Home Office, Pensum w\\xc3\\xa4hlbar und flexible Arbeitspl\\xc3\\xa4tze
• Work Life Balance: mind. 25 Tage Ferien sowie frei am eigenen Geburtstag, 40h Woche mit Kompensationsm\\xc3\\xb6glichkeit, unbezahlter Urlaub und Ferienkauf
• Sonstige Benefits wie \\xc3\\xbcberobligatorische Sozialversicherungsleistungen, erweiterte Elternzeit, Zugang zur Online-Lernplattform, internes Care Management\\xe2\\x80\\xa6

...und noch vieles mehr, was wir gerne im Gespr\\xc3\\xa4ch erz\\xc3\\xa4hlen.

Wen wir suchen

Wir suchen Menschen, die durch beziehungsstarke Zusammenarbeit das Au\\xc3\\x9fergew\\xc3\\xb6hnliche erreichen, den Mut haben, Chancen zu ergreifen und die Welt aus der Perspektive unserer Kunden zu betrachten.

• Unternehmerische, strategische und kreative Denkweise
• Hohe Eigenverantwortung und starke Verhandlungsf\\xc3\\xa4higkeiten
• Leidenschaft f\\xc3\\xbcr die Neukundenakquisition
• Hartn\\xc3\\xa4ckigkeit und grosser Durchhaltewille
• Selbst\\xc3\\xa4ndige und zielorientierte Arbeitsweise
• Gewinnbringende Pers\\xc3\\xb6nlichkeit mit sehr guten kommunikativen F\\xc3\\xa4higkeiten

Qualifikationen & Kompetenzen

• Abgeschlossene kaufm\\xc3\\xa4nnische oder technische Berufslehre
• Mindestens vier Jahre Erfahrung im Sales, vorzugsweise im Aussendienst und von Vorteil in einer \\xc3\\xa4hnlichen B2B-Branche
• Sicherer Umgang mit den g\\xc3\\xa4ngigen Microsoft Office Programmen sowie mit den vorhandenen Sales-Tools setzen wir voraus
• F\\xc3\\xa4higkeit, sich selbst zu organisieren und ziel- sowie ergebnisorientiert zu arbeiten
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, von Vorteil gute Englischkenntnisse

Weitere Informationen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns, Sie bald kennenzulernen!

Ansprechperson:

Markus B\\xc3\\xbcchi
HR Business Partner

F\\xc3\\xbcr diese Stelle ber\\xc3\\xbccksichtigen wir nur direkte Bewerbungen.

Falls Sie Probleme beim Hochladen der Bewerbung haben, k\\xc3\\xb6nnen Sie sich gerne an wenden.

Auf dem Weg zu unseren Unternehmenszielen brauchen wir Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten und die zu den Regisseuren einer sinnhaften Karriere werden wollen, indem wir ein Arbeitsumfeld bieten, das von einer starken Philosophie (Kyosei) getragen ist. Jetzt ist es Zeit, gemeinsam Geschichte zu schreiben.Living and working together for the common good.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

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