\\n \" We are successful because we do ordinary things in an extraordinary way\"

(Ueli Prager, Founder of M\\xc3\\xb6venpick)

Unsere Vision; Jeder Gast verl\\xc3\\xa4sst das M\\xc3\\xb6venpick Hotel Z\\xc3\\xbcrich-Airport zufrieden. Mit kleinen Gesten Grosses bewirken. #wemakemoments

Wir sind ein Team von ca. 65 Mitarbeitenden. Bei uns sind alle per Du. Eine offene sowie transparente Kommunikation ist uns sehr wichtig, weshalb wir auf deine R\\xc3\\xbcckmeldungen im Alltag angewiesen sind. Wir geben dir den Freiraum, selber Verantwortung zu \\xc3\\xbcbernehmen, wodurch du dich entwickeln und \\xc3\\xbcber dich herauswachsen kannst. Hab keine Angst vor Fehlern, denn aus diesen wollen wir lernen. Was wir von dir erwarten, ist ein freundliches sowie herzliches Auftreten und ein Handeln, das stets im Interesse des Kunden steht.

Wir suchen ab dem 1. Dezember 2023 einen Kaderpraktikanten im Bereich Human Resources (m/w/d) in einem Pensum von 100%.

Was kannst du bewegen?

• Du machst die Vorselektion von Bewerbungen in Absprache mit dem HR Manager und der Abteilungsleitung.
• Du \\xc3\\xbcbernimmst die Kontaktaufnahme resp. Korrespondenz mit den Kandidaten.
• Du bereitest Bewerbungsgespr\\xc3\\xa4che vor und f\\xc3\\xbchrst sie zusammen mit der Abteilungsleitung durch.
• Du besprichst Bewerbungsgespr\\xc3\\xa4che mit der Abteilungsleitung nach und unterst\\xc3\\xbctzt bei der Auswahl.
• Du machst die Vertragserstellung und pflegst neue Mitarbeitende in das Mirus-System ein.
• Du \\xc3\\xbcbernimmst das Check-In und Check-Out von Neueintritten resp. Austritten.
• Du planst und organisierst Schnupperlernende.
• Du unterst\\xc3\\xbctzt bei der beh\\xc3\\xb6rdlichen Korrespondenz in Zusammenhang mit Mitarbeitenden.
• Du erstellst Stellenbeschriebe sowie Anforderungsprofile.
• Du erstellst Zwischen- und Abschlusszeugnisse.
• Du hilfst bei der Kontrolle und Korrektur der erstellten Dienstpl\\xc3\\xa4ne gem\\xc3\\xa4ss Vorgaben des L-GAV, ArG sowie OR.
• Du machst Stichkontrollen bei der Stundenkontrolle im Zeiterfassungssystem gem\\xc3\\xa4ss Vorschriften.
• Du kontrollierst und meldest krankheits- sowie unfallbedingte Absenzen.
• Du unterst\\xc3\\xbctzt bei der Mitarbeiterbetreuung
• Du arbeitest bei Projekten mit zur Optimierung der Abl\\xc3\\xa4ufe.
• Du nimmst am t\\xc3\\xa4glichen Operation Meeting teil.
• Du \\xc3\\xbcbernimmst Duty-Diensten 1x pro Monat am Wochenende.

Was bieten wir dir?

• Kostenfreie Mitarbeiterparkpl\\xc3\\xa4tze.
• Kostenfreie Bereitstellung und Reinigung der Uniform.
• 8 Feiertage (anstatt der vom L-GAV vorgegebenen 6 Feiertagen).
• Kein Pauschalabzug f\\xc3\\xbcr die Verpflegung.
• 50% in allen F&B Outlets im M\\xc3\\xb6venpick Hotel Z\\xc3\\xbcrich-Airport f\\xc3\\xbcr dich und deine Familie/Freunde.
• Heartist-Card f\\xc3\\xbcr Verg\\xc3\\xbcnstigungen bei Accor (nach bestandener Probezeit).
• Keine Zimmerstunde.
• CHF 45.00 pro \\xc3\\x9cbernachtung inkl. Fr\\xc3\\xbchst\\xc3\\xbcck in den Midscale Hotels der HR Group.
• CHF 65.00 pro \\xc3\\x9cbernachtung inkl. Fr\\xc3\\xbchst\\xc3\\xbcck in den Premium Hotels der HR Group.
• Zugang zur Plattform: Brands for Employees.
• Dienstaltersgeschenke f\\xc3\\xbcr geleistete Dienstjahre im 5-Jahres-Abstand.
• Freier Zugang zu unserem Fitnessbereich.
• 6 Wochen Ferien bis zu dem Monat, in welchem das 20. Altersjahr erreicht wird sowie ab dem 50. Lebensjahr.
• Individuelle Unterst\\xc3\\xbctzung bei externen Weiterbildungen (nach bestandener Probezeit)
• Teamevents.
• Zwei zus\\xc3\\xa4tzliche Wochen Mutterschaftsurlaub zu den obligatorischen 14 Wochen.
• Lohnfortzahlung zu 100% infolge Krankheit und Unfall f\\xc3\\xbcr Lernende. Pr\\xc3\\xa4mie f\\xc3\\xbcr die KTV geht zu Lasten von uns.
• Kostenlose Sicherheitsschuhe f\\xc3\\xbcr K\\xc3\\xbcche, Stewarding und Technik.
• Corporate Benefits der HR Group.

Was solltest du mitbringen?

Hard Skills:

• Du studierst an einer anerkannten Schweizer Hotelfachschule.
• Du konntest bereits erste Kenntnisse \\xc3\\xbcber das Schweizer Arbeitsgesetz / L-GAV sowie das Schweizer Versicherungssystem sammeln.
• Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Soft Skills:

• Du bist kommunikativ und kontaktf\\xc3\\xa4hig.
• Du zeichnest dich durch eine hohe Dienstleistungsmentalit\\xc3\\xa4t aus.
• Du bist gut organisiert und arbeitest gerne in einem administrativen Bereich.
• Du bist eigeninitiativ und selbstst\\xc3\\xa4ndig.
• Du bist loyal und man kann sich auf dich verlassen.

M\\xc3\\xb6venpick Hotel Z\\xc3\\xbcrich-Airport

Wer sind wir?

ein Hotel gehobener Anspr\\xc3\\xbcche beim Flughafen Z\\xc3\\xbcrich-Kloten und verf\\xc3\\xbcgen \\xc3\\xbcber 300 G\\xc3\\xa4stezimmer und Suiten, 13 Tagungs- & Bankettr\\xc3\\xa4ume f\\xc3\\xbcr bis zu 400 Personen sowie einen Fitnessbereich und eine Crew Hospitality Lounge. Das Gastronomieangebot umfasst unser M\\xc3\\xb6venpick Hotel Restaurant, das Restaurant \"le chalet\", die Bar sowie eine Sommer Terrasse mit einer Totalkapazit\\xc3\\xa4t von 500 Sitzpl\\xc3\\xa4tzen.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n \\n Hotel Career\\n \\n

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