\\n Versicherung Direktion / Bern / Berufserfahrene / Unbefristet / 80 - 100%

In dieser Funktion sind Sie Teil der Abteilung Recht & Compliance und arbeiten in einem Team mit 6 Juristinnen und Juristen in der Rechtsdienstfunktion f\\xc3\\xbcr den Gesch\\xc3\\xa4ftsleitungsbereich Versicherungen (Nicht-Leben) f\\xc3\\xbcr \\xc3\\xbcbergreifende Themen ausserhalb der Schadenerledigung (Versicherungsvertragsrecht, Sach- und Geb\\xc3\\xa4udeversicherungsrecht, Datenschutzrecht und diverse Legal- & Compliance-Themen etc.).

Das bewirken Sie bei uns

Der Kern Ihres Jobs ist die selbst\\xc3\\xa4ndige Bearbeitung von Anfragen interner und externer Stellen zu unterschiedlichen Rechtsgebieten.

Die Erstellung von Grundsatzpapieren sowie das juristische Controlling von Kundendokumenten geh\\xc3\\xb6ren ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.

Weiter verfolgen und analysieren Sie die Entwicklungen (inkl. Berichterstattung), insbesondere in der nationalen und kantonalen Rechtsetzung bzw. Rechtsprechung.

Sie pflegen den Kontakt mit internen und externen Fachstellen, daneben wirken Sie in Projekten und Vorhaben mit.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Rechtsstudium, allenfalls erg\\xc3\\xa4nzt mit einem Patent als Rechtsanw\\xc3\\xa4ltin bzw. Rechtsanwalt
• Mehrj\\xc3\\xa4hrige Berufserfahrung im juristischen Bereich/Rechtsdienst idealerweise im Umfeld der Versicherungswirtschaft, insbesondere im Nichtleben-Gesch\\xc3\\xa4ft oder im Datenschutzrecht bzw. alternativ im Aufsichtsrecht
• Kommunikative & verhandlungsstarke Pers\\xc3\\xb6nlichkeit, welche selbst\\xc3\\xa4ndig handelt und ausgepr\\xc3\\xa4gte konzeptionelle F\\xc3\\xa4higkeiten besitzt
• Initiative und eigenverantwortliche Denkweise sowie gutes Selbstmanagement
• Fliessende Deutschkenntnisse und gute Kenntnisse in Franz\\xc3\\xb6sisch und Englisch

Bei uns arbeiten

Auf Sie wartet ein gut aufgestelltes und motiviertes Team. Wir sind gefragte Ansprechpartner zu allen Compliance-Fragen in der Gruppe Mobiliar und bieten Ihnen die M\\xc3\\xb6glichkeit, sich mit Rechtsdienstthemen vertraut zu machen und sich in komplexe Fragestellungen zu vertiefen. Gemeinsam leben wir eine l\\xc3\\xb6sungsorientierte und kollegiale Arbeitsatmosph\\xc3\\xa4re in einem dynamischen Umfeld.

Der Eintritt ist per 1. Januar 2024 geplant und das Arbeitspensum ist ab 80% verhandelbar, flexible Arbeitszeitmodelle stehen Ihnen offen. Mehr \\xc3\\xbcber unser Engagement als Arbeitgeberin finden Sie weiter unten.

Neugierig?

Bewerben Sie sich rasch und unkompliziert, gerne mit Motivationsschreiben. Wir freuen uns auf Sie!

Bei Fragen melden Sie sich ungeniert bei Christoph Etter, Recruiting & Sourcing, Telefon 031 389 65 77 oder Laszlo Scheda, Leiter Recht & Compliance Versicherungen, Telefon 031 389 63 98.

Ihr Kontakt

Christoph Etter 0041 31 389 65 77
Recruiting / Sourcing\\n \\n \\n \\n \\n \\n

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