\\n Consult & Pepper ist ein seit \\xc3\\xbcber 20 Jahren erfolgreiches Beratungsunternehmen mit f\\xc3\\xbcnf Standorten in der Deutschschweiz. Wir unterst\\xc3\\xbctzen Firmenkunden bei der Besetzung ihrer Schl\\xc3\\xbcsselpositionen in den Bereichen Technology & Leadership. Gleichzeitig erm\\xc3\\xb6glichen wir Fachspezialist:innen und F\\xc3\\xbchrungskr\\xc3\\xa4ften ihren n\\xc3\\xa4chsten Karriereschritt professionell zu planen und zu realisieren. Dieses Zusammenbringen erfordert Empathie, Fingerspitzengef\\xc3\\xbchl, Intelligenz, Zielorientierung und intensiven Austausch mit Kolleg:innen. Darum ist auch unsere Firmenkultur gepr\\xc3\\xa4gt von gegenseitiger Unterst\\xc3\\xbctzung und dem gemeinsamen Feiern von Erfolgen. F\\xc3\\xbcr den Ausbau von unserem Standort in Luzern suchen wir per 1. November (oder nach Vereinbarung) eine motivierte und ambitionierte Unterst\\xc3\\xbctzung.

Deine Herausforderung

Du wirst mit einem umfassenden Einf\\xc3\\xbchrungsprogramm in die Materie des Recruitings und in die Welt von C&P eingef\\xc3\\xbchrt. Mit Empathie, Zuverl\\xc3\\xa4ssigkeit und Ausdauer betreust du deine Kandidat:innen von A-Z: Du nutzt verschiedene Kan\\xc3\\xa4le, um die richtigen Fachspezialist:innen und F\\xc3\\xbchrungskr\\xc3\\xa4fte zu finden. Nach einem pers\\xc3\\xb6nlichen Interview und der Evaluation der Bed\\xc3\\xbcrfnisse sowie F\\xc3\\xa4higkeiten deiner Kandidat:innen zeigst du ihnen spannende Karrierem\\xc3\\xb6glichkeiten aus unserem sehr grossen Beziehungsnetz auf. Dabei h\\xc3\\xa4ltst du dir immer dein \\xc3\\xbcbergeordnetes Ziel vor Augen: Das Schlagen der Br\\xc3\\xbccke zwischen Kandidat:innen und Firmenkunden, die fachlich, aber vor allem auch kulturell und menschlich zueinander passen. Du betreust deine Kandidat:innen im gesamten Bewerbungsprozess und begleitest sie bis hin zur neuen Stelle. Gleichzeitig wirst du darauf ausgebildet, mit wachsender Erfahrung und entsprechendem Interesse Exklusivmandate f\\xc3\\xbcr unsere Kund:innen zu verantworten. Bei all deinen Aufgaben agierst du als Recruiter, Akquisiteur:in, Headhunter, Career Coach, Sparringpartner:in, Mandatsleiter:in, Mediator:in, Unternehmer:in, Pr\\xc3\\xa4sentator:in und Motivator:in in einer Person.

Deine Qualit\\xc3\\xa4ten und Begabungen

• Du verf\\xc3\\xbcgst \\xc3\\xbcber ein abgeschlossenes Studium (FH, Uni), idealerweise in BWL oder Psychologie
• Berufserfahrungen in den Bereichen Recruiting, HR oder Personalwesen unterst\\xc3\\xbctzen dich bei deinem Einstieg, sind aber nicht zwingend. Das Einarbeitungsprogramm und die \\xc3\\x9cbernahme von Verantwortung stimmen wir auf deine bisherigen Erfahrungen ab.
• Du besitzt eine \\xc2\\xabMachernatur\\xc2\\xbb und sch\\xc3\\xa4tzt die M\\xc3\\xb6glichkeit, von Beginn an operativ t\\xc3\\xa4tig zu sein
• Du agierst unternehmerisch, m\\xc3\\xb6chtest erfolgreich sein und verfolgst deine Ziele dabei ehrlich, authentisch sowie nachhaltig
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und du kannst dich in Englisch gut verst\\xc3\\xa4ndigen
• Du verf\\xc3\\xbcgst \\xc3\\xbcber so viel Humor, dass du zuweilen auch \\xc3\\xbcber dich selbst lachen kannst und du sch\\xc3\\xa4tzt den Wert einer Arbeitsumgebung, welche von Fr\\xc3\\xb6hlichkeit, Motivation und gelegentlichen gemeinsamen Festivit\\xc3\\xa4ten gepr\\xc3\\xa4gt ist

Dein Arbeitsort ist direkt beim L\\xc3\\xb6wenplatz in Luzern, wobei wir auch Homeoffice anbieten. M\\xc3\\xb6chtest du unsere weitere Entwicklung mitpr\\xc3\\xa4gen und dich pers\\xc3\\xb6nlich sowie beruflich weiterentwickeln?

Dann freut sich Patrick Meise auf deine Bewerbungsunterlagen oder auf deinen Anruf.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

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