(junior ) Recruiter (m/w/d)

Schweiz, Switzerland

Job Description

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  • W\\xc3\\xa4hrend Deines Traineeprogramms im Key Account Management bei Hays lernst Du den Vertrieb und die Recruiting-Services auf dem Feld der spezialisierten Personaldienstleistung kennen, um nach sechs Monaten als Account Manager einzusteigen
  • Von den erfahrenen Account Managern / Consultants lernst Du das Handwerkszeug der Kundenbetreuung - von der Akquise am Telefon bis zur Personalberatung bei Kunden vor Ort - und beginnst, Dir Deinen eigenen Kundenstamm aufzubauen
  • Im Recruiting identifizierst Du geeignete Experten f\\xc3\\xbcr unsere internationalen Kunden in Social Networks, Datenbanken und anderen Kan\\xc3\\xa4len und kontaktierst diese proaktiv
  • Du bist Ansprechpartner f\\xc3\\xbcr die Kandidaten und Kunden, f\\xc3\\xbchrst eine telefonische Vorqualifikation der Experten durch und lernst, telefonische und pers\\xc3\\xb6nliche Interviews zu f\\xc3\\xbchren
  • Zusammen mit dem Sales Team betreust Du die Kunden und Kandidaten aus den Bereichen Engineering, IT, Finance, Life Sciences oder Construction & Property
Ihr Profil
  • Du bist Student im Bachelor- oder Masterstudium, stehst am Ende Deines Studiums und m\\xc3\\xb6chtest nun Deine Karriere starten
  • Insgesamt \\xc3\\xbcberzeugst Du durch Kommunikationsst\\xc3\\xa4rke, Humor und Sales-Affinit\\xc3\\xa4t und hast Lust, Kunden und Kandidaten von einer Zusammenarbeit mit Hays zu \\xc3\\xbcberzeugen
  • Du organisierst Deinen Arbeitsalltag gern mithilfe von Zielen und bringst einen ausgepr\\xc3\\xa4gten Leistungs- und Erfolgswillen mit, um diese eigenst\\xc3\\xa4ndig oder im Team zu erreichen
  • Idealerweise bringst Du Grundkenntnisse im Recruiting und/oder Active Sourcing mit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
Ihre Benefits
  • Hays bietet Dir die Stabilit\\xc3\\xa4t und Sicherheit eines global agierenden Konzerns
  • Nach erfolgreichem Absolvieren des 6-monatigen Traineeship erh\\xc3\\xa4ltst Du eine unbefristete Festanstellung
  • Steile Karriere-Chancen sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsm\\xc3\\xb6glichkeiten zum Fachexperten oder zur F\\xc3\\xbchrungskraft in einem stetig wachsenden Unternehmen stehen Dir offen
  • Teamspirit wird bei uns grossgeschrieben - die Arbeit an der Seite der topmotivierten Mitarbeitern sowie eine wertsch\\xc3\\xa4tzende, unterst\\xc3\\xbctzende Unternehmens- und F\\xc3\\xbchrungskultur sind Dir garantiert
  • Selbstst\\xc3\\xa4ndiges und eigenverantwortliches Arbeiten wird bei uns gef\\xc3\\xb6rdert
  • Vertriebserfolge werden von uns durch attraktive Incentives belohnt
  • Neben einem leistungsorientierten Verg\\xc3\\xbctungsmodell profitierst Du von zahlreichen Mitarbeiterangeboten - wie z. B. kostenlose REKA Checks, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung, Mitarbeiterrabatte, Teamevents u.v.m.
  • Dar\\xc3\\xbcber hinaus kannst Du Dich auf 25 Tage Urlaub freuen
\\xc3\\x9cber Hays

\\xc3\\x9cber Hays

Mit \\xc3\\xbcber 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage er\\xc3\\xb6ffnet spannende M\\xc3\\xb6glichkeiten f\\xc3\\xbcr engagierte Fach- und F\\xc3\\xbchrungskr\\xc3\\xa4fte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile - und das v\\xc3\\xb6llig kostenfrei f\\xc3\\xbcr Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Ihr Bewerbungsprozess

Besetzungsprozess f\\xc3\\xbcr eine Fest- oder tempor\\xc3\\xa4re Anstellung * Analyse der Qualifikationen
  • Kennenlernen
  • Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  • Vertragserstellung mit Hays
  • 1
1. Analyse der Qualifikationen

Wir f\\xc3\\xbchren eine ausf\\xc3\\xbchrliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch. * 2

2. Kennenlernen

Falls noch Fragen offen sind, folgt ein telefonisches oder pers\\xc3\\xb6nliches Kennenlernen zwischen Ihnen und Ihrem Ansprechpartner oder Ihrer Ansprechpartnerin bei Hays, um Sie besser beraten zu k\\xc3\\xb6nnen. * 3

3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein pers\\xc3\\xb6nliches Kennenlernen. * 4

4. Vertragserstellung mit Hays

Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmer\\xc3\\xbcberlassung. Ihr Kontakt bei Hays

Ihr Kontakt bei Hays

Laura Feig

Referenznummer : 635671/1

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Job Detail

  • Job Id
    JD1626256
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Schweiz, Switzerland
  • Education
    Not mentioned