\\n Arbeitsort: Luzern

Aufgaben, die Dir gefallen werden

• Erstellung von zielgruppengerechten digitalen Vermarktungs- und Kommunikationsmassnahmen, Steuerung und Umsetzung von digitalen Medien
• Planung und Umsetzung von Online-Werbemassnahmen und Kampagnen entlang der Customer Journey
• Verantwortlich f\\xc3\\xbcr das Content Management s\\xc3\\xa4mtlicher Online Plattformen (Webseite, Apps, Delivery, Social Media, Storefinder, Digitale Screens, PIM, Datenbanken) und Offline Medien (Preisschilder, Getr\\xc3\\xa4nkekarte)
• Optimierung der Content-Strategie basierend auf Performance und Reporting
• Briefings und Zusammenarbeit mit digitalen Agenturen sowie internen und externen Dienstleistern in den Bereichen SEM, Social Media und Content
• Mitarbeit an Redaktionsplan, Content-Publishing, Definition Inhalte f\\xc3\\xbcr organische Social Media Kommunikation
• Erarbeitung und Anpassung grafischer Kommunikationsmittel (Inserate, Plakate)
• Analysieren, optimieren des Traffics (SEO/SEM, App, Social Media organic/paid und Banner Werbung)
• Sicherstellen der zielgerichteten internen Kommunikation (Vapos)

Voraussetzungen, die Du mitbringst

• Bachelor Schwerpunkt Marketing, Ausbildung als Mediamatiker oder Kaufmann/-frau EFZ mit Weiterbildung in Bereich Digital-Marketing (CAS-Niveau)
• mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Digital- und Performance-Marketing mit den Schwerpunkte SEM, Lead-Generierung sowie in Social Media
• Analytisches und strategisches Denken sowie leistungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Starke Kunden- und Vertriebsorientierung mit hoher Kommunikations- und Content Kompetenz
• Eigeninitiative, Selbst\\xc3\\xa4ndigkeit, Belastbarkeit und Teamf\\xc3\\xa4higkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch und Franz\\xc3\\xb6sisch von Vorteil

Vorteile, die wir Dir bieten

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit grossem Gestaltungsfreiraum f\\xc3\\xbcr Ideen und Kreativit\\xc3\\xa4t
• Volle Verantwortung End to End und spannende Projekte vom ersten Tag an
• Flache Hierarchien und eine \"DU-Kultur\"
• attraktive Mitarbeiterverg\\xc3\\xbcnstigungen und Rabatte bei den Valora Formaten
• gratis Parkplatz und guter \\xc3\\xb6V-Anschluss
• attraktive Flex-Work Regelung: Du entscheidest ob 20 %, oder 40 % remote working

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\\n\\n Valora\\n \\n\\n

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