\\nDescription du poste et MissionsVos responsabilit\\xc3\\xa9s :En tant qu\\\'Ing\\xc3\\xa9nieur d\\\'\\xc3\\xa9tudes tuyauterie, vous serez responsable des \\xc3\\xa9tudes et dimensionnements de tuyauterie, en veillant \\xc3\\xa0 la qualit\\xc3\\xa9 et \\xc3\\xa0 la conformit\\xc3\\xa9 des projets. Vos principales missions incluront :

• R\\xc3\\xa9aliser des \\xc3\\xa9tudes de conception m\\xc3\\xa9canique pour les syst\\xc3\\xa8mes de tuyauterie.
• Effectuer des simulations sur des logiciels tels qu\\\'ANSYS et SYSKAMR pour analyser les forces appliqu\\xc3\\xa9es aux tuyaux, afin de d\\xc3\\xa9terminer les mat\\xc3\\xa9riaux et diam\\xc3\\xa8tres appropri\\xc3\\xa9s.
• Collaborer \\xc3\\xa9troitement avec les \\xc3\\xa9quipes de terrain pour garantir l\\\'application des normes et sp\\xc3\\xa9cifications techniques.
• Participer \\xc3\\xa0 la r\\xc3\\xa9daction de documents techniques et \\xc3\\xa0 la pr\\xc3\\xa9sentation des r\\xc3\\xa9sultats des \\xc3\\xa9tudes.
• Assurer une veille technologique sur les \\xc3\\xa9volutions des normes et des mat\\xc3\\xa9riaux dans le secteur.

Profil recherch\\xc3\\xa9Votre profil :

• Vous \\xc3\\xaates titulaire d\\\'un dipl\\xc3\\xb4me d\\\'ing\\xc3\\xa9nieur en m\\xc3\\xa9canique, en g\\xc3\\xa9nie des proc\\xc3\\xa9d\\xc3\\xa9s ou dans un domaine connexe.
• Vous avez un minimum de 5 ans d\\\'exp\\xc3\\xa9rience dans le domaine des \\xc3\\xa9tudes de tuyauterie, avec une connaissance pratique du terrain.
• Vous ma\\xc3\\xaetrisez les logiciels de simulation tels qu\\\'ANSYS et SYSKAMR.
• Vous poss\\xc3\\xa9dez d\\\'excellentes comp\\xc3\\xa9tences en communication, en travail d\\\'\\xc3\\xa9quipe et en r\\xc3\\xa9solution de probl\\xc3\\xa8mes.
• Vous \\xc3\\xaates capable de travailler dans un environnement dynamique et exigeant, en faisant preuve d\\\'autonomie et de rigueur.

Informations utiles

• Localisation Gen\\xc3\\xa8ve, Suisse - pas de d\\xc3\\xa9placement
• Contrat CDI
• Salaire Non d\\xc3\\xa9fini
• Niveau de qualification Ing\\xc3\\xa9nieur/Cadre/Bac +5
• Exp\\xc3\\xa9rience 1 \\xc3\\xa0 7 ans, + 7 ans
• Modalit\\xc3\\xa9s de travail Temps complet
• Fonction Bureau d\\\'Etudes/R&D/BTP archi/conception
• Secteur Industrie Manufacturi\\xc3\\xa8re
• T\\xc3\\xa9l\\xc3\\xa9travail Partiel

Qui sommes nous ?Amaris Consulting FranceAmaris Consulting est une soci\\xc3\\xa9t\\xc3\\xa9 ind\\xc3\\xa9pendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous d\\xc3\\xa9ployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d\\\'une d\\xc3\\xa9cennie - tout ceci est rendu possible par une \\xc3\\xa9quipe internationale de 7500 talents r\\xc3\\xa9partis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont ax\\xc3\\xa9es sur quatre domaines d\\\'activit\\xc3\\xa9 diff\\xc3\\xa9rents : Les syst\\xc3\\xa8mes d\\\'information et le digital, la t\\xc3\\xa9l\\xc3\\xa9communication, les sciences de la vie et l\\\'ing\\xc3\\xa9nierie. Nous cherchons \\xc3\\xa0 cr\\xc3\\xa9er et \\xc3\\xa0 d\\xc3\\xa9velopper une communaut\\xc3\\xa9 de talents o\\xc3\\xb9 tous les membres de notre \\xc3\\xa9quipe peuvent r\\xc3\\xa9aliser leur plein potentiel. Amaris est votre \\xc2\\xab stepping stone \\xc2\\xbb pour traverser les rivi\\xc3\\xa8res du changement, pour relever les d\\xc3\\xa9fis et pour r\\xc3\\xa9aliser tous vos projets avec succ\\xc3\\xa8s.
Chez Amaris, nous avons \\xc3\\xa0 c\\xc5\\x93ur d\\\'offrir \\xc3\\xa0 nos candidats la meilleure exp\\xc3\\xa9rience de recrutement possible. Nous cherchons \\xc3\\xa0 mieux conna\\xc3\\xaetre et comprendre nos candidats, \\xc3\\xa0 les challenger et \\xc3\\xa0 leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici \\xc3\\xa0 quoi ressemble notre processus de recrutement :
Premier contact : Notre processus commence g\\xc3\\xa9n\\xc3\\xa9ralement par une br\\xc3\\xa8ve conversation virtuelle/t\\xc3\\xa9l\\xc3\\xa9phonique pour en savoir plus sur vous ! L\\\'objectif ? Apprendre \\xc3\\xa0 vous conna\\xc3\\xaetre, comprendre vos motivations et veiller \\xc3\\xa0 ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens (en moyenne, le nombre d\\\'entretiens est de 3 - il peut toutefois varier en fonction du niveau d\\\'anciennet\\xc3\\xa9 requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre \\xc3\\xa9quipe : votre sup\\xc3\\xa9rieur hi\\xc3\\xa9rarchique bien s\\xc3\\xbbr, mais aussi d\\\'autres personnes avec lesquelles vous serez amen\\xc3\\xa9 \\xc3\\xa0 travailler. Ces entretiens nous permettront d\\\'en apprendre davantage sur vous, votre exp\\xc3\\xa9rience et vos comp\\xc3\\xa9tences, mais aussi sur le poste et ce que l\\\'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez \\xc3\\xa9galement \\xc3\\xa0 conna\\xc3\\xaetre Amaris : notre culture, notre histoire, nos \\xc3\\xa9quipes et vos opportunit\\xc3\\xa9s de carri\\xc3\\xa8re !
\\xc3\\x89tude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-\\xc3\\xaatre appel\\xc3\\xa9 \\xc3\\xa0 passer un test. Il pourra s\\\'agir d\\\'un jeu de r\\xc3\\xb4le, d\\\'une \\xc3\\xa9valuation technique, d\\\'un sc\\xc3\\xa9nario de r\\xc3\\xa9solution de probl\\xc3\\xa8me, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est diff\\xc3\\xa9rente et il en va de m\\xc3\\xaame pour chaque r\\xc3\\xb4le dans une entreprise. C\\\'est pourquoi nous devons nous adapter en cons\\xc3\\xa9quence, si bien que le processus peut parfois \\xc3\\xaatre quelque peu diff\\xc3\\xa9rent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours \\xc3\\xa0 la place du candidat pour lui offrir la meilleure exp\\xc3\\xa9rience possible. Nous avons h\\xc3\\xa2te de vous rencontrer !\\n \\n \\n \\n \\n \\n

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