\\n Einleitung

Rund ein Dutzend Luxush\\xc3\\xa4user in der Schweiz und in Frankreich geh\\xc3\\xb6ren zur Michel Reybier Hospitality. Im weltbekannten Zermatt umfasst das Hotelportfolio das traditionelle Mont Cervin Palace 5*S, den trendigen neuen Schweizerhof 4*S und das historische Monte Rosa 4*.

Zudem sind wir f\\xc3\\xbcr die Personaladministration vom Riffelalp Resort 2\\\'222m zust\\xc3\\xa4ndig.

Wir suchen ab M\\xc3\\xa4rz 2024 oder nach Vereinbarung eine/n Human Resources Assistent/in. Er/sie ist f\\xc3\\xbcr s\\xc3\\xa4mtliche Belange der Personaladministration verantwortlich. Er/sie ist die Verbindung zwischen Direktionen und Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben:

• F\\xc3\\xbchren der Personaladministration
• Mitarbeiterrekrutierung und Mitarbeiterbetreuung
• Kontrolle und \\xc3\\x9cberwachung der Absenz- und Stundenerfassung
• Arbeitszeiteingabe f\\xc3\\xbcr verschiedene Abteilungen
• Erstellen von Inseraten, Bewirtschaftung und Aktualisierung
• F\\xc3\\xbchren der Korrespondenz in Deutsch, Englisch und Franz\\xc3\\xb6sisch inkl. Offerten und Absagen
• Ausstellen der Arbeits-, Verpflegungs- und Beherbergungsvertr\\xc3\\xa4ge
• Zuteilung und Organisation der Mitarbeiterunterk\\xc3\\xbcnfte
• Einreichen von Bewilligungsgesuchen und Kontrolle der Aufenthaltsbewilligungen
• Interne Schulung der Kader zum neuen Programm \\xc2\\xabAbacus\\xc2\\xbb
• Kontrolle der L\\xc3\\xb6hne und der Arbeitszeiterfassung im \\xc2\\xabAbacus\\xc2\\xbb
• Abfassen der Arbeitszeugnisse nach Vorlage und Anweisung der Departementchefs

oder der Direktion * Enge Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung in Interlaken

• Pers\\xc3\\xb6nlicher Kontakt und Betreuung der Mitarbeitenden

Wir bieten an:

• Zentrale Mitarbeiterunterk\\xc3\\xbcnfte im Herzen von Zermatt
• Mitarbeiter-, Family & Friends Zimmerraten und sonstige Verg\\xc3\\xbcnstigungen (zum Beispiel in den zahlreichen Restaurants der MRH-Zermatt SA Hotels)
• Ein Fitnessraum f\\xc3\\xbcr unsere Mitarbeitenden steht Ihnen ebenso zur Verf\\xc3\\xbcgung wie ein vielf\\xc3\\xa4ltiges Sportangebot in Zermatt
• Zugang zu unserem Poolbereich w\\xc3\\xa4hrend dem Mitarbeiterschwimmen
• Durch ein F\\xc3\\xb6rderprogramm stehen Ihnen die T\\xc3\\xbcren zu diversen Kursen, zum Beispiel der Firma Ritzy, offen
• Verg\\xc3\\xbcnstigungen f\\xc3\\xbcr Saison- oder Jahresabonnements der Bergbahnen mit der Einwohnerkarte von Zermatt
• Mitarbeiter welche nicht die Winter- und Sommersaison in Zermatt arbeiten m\\xc3\\xb6chten / k\\xc3\\xb6nnen unterst\\xc3\\xbctzen wir, gemeinsam mit unseren Kooperations-Hotels, auf der Suche nach einer erg\\xc3\\xa4nzenden Position

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufm\\xc3\\xa4nnische oder \\xc3\\xa4hnliche Grundausbildung
• Weiterbildung in der Hotellerie und/oder Tourismus von Vorteil
• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil
• Fliessend Deutsch in Wort und Schrift
• Sprachkenntnisse in Englisch, Franz\\xc3\\xb6sisch und von Vorteil in Italienisch
• Sehr gute Computerkenntnisse, von Vorteil Abacus-Kenntnisse
• Ausgeglichen, mitdenkend und selbst\\xc3\\xa4ndig

MRH-Zermatt SA

Rund ein Dutzend Luxush\\xc3\\xa4user in der Schweiz und in Frankreich geh\\xc3\\xb6ren zur Michel Reybier Hospitality. Im weltbekannten Zermatt umfasst das Hotelportfolio das traditionelle Mont Cervin Palace 5*S, den trendigen neuen Schweizerhof 4*S und das historische Monte Rosa 4*.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n \\n Hotel Career\\n \\n

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