Unsere Auftraggeberin \\xc3\\xbcberzeugt durch ihre langj\\xc3\\xa4hrige Erfolgsgeschichte und ist wegweisend in ihrem Bereich. Mit einer zukunftsorientierten und von Expertise gepr\\xc3\\xa4gten Unternehmenskultur sind sie Innovationstreiber und enger Technologiepartner f\\xc3\\xbcr ihre Kunden. Teamgeist, Verl\\xc3\\xa4sslichkeit und ein wertsch\\xc3\\xa4tzender Umgang zeichnet unsere Kundin aus. \\n \\n In dieser vielseitigen und spannenden Position bist du zust\\xc3\\xa4ndig f\\xc3\\xbcr das gesamte Lohnmanagement f\\xc3\\xbcr rund 550 Mitarbeitende in der Schweiz und der selbst\\xc3\\xa4ndigen Bearbeitung und Durchf\\xc3\\xbchrung der monatlichen Lohnl\\xc3\\xa4ufen. Zudem stehst du als kompetenter Ansprechpartner den Mitarbeitenden und F\\xc3\\xbchrungskr\\xc3\\xa4fte f\\xc3\\xbcr Fragen rund um das Lohnwesen und HR-Themen zur Verf\\xc3\\xbcgung. \\n \\n Aufgaben \\n \\n \\n
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Gesamtverantwortung f\\xc3\\xbcr die Durchf\\xc3\\xbchrung des monatlichen Payroll-Prozesses, inkl. der Kontrolle und Pflege der Mutationen von Lohndaten mittels SAP HR-System \\xc3\\x9cberpr\\xc3\\xbcfung der Zeitdaten, inklusive der Schicht- und Piket Abrechnungen \\xc3\\xbcber unser Zeiterfassungssystem\\n
Verantwortlich f\\xc3\\xbcr die korrekte Meldung und Abrechnung der Sozialversicherungen (AHV, IV, EO, ALV, BVG UVG)\\n
Erstellung und Analyse der monatlichen Reports f\\xc3\\xbcr unsere F\\xc3\\xbchrungskr\\xc3\\xa4fte Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen lohnrelevanten und versicherungsrechtlichen Fragestellungen\\n
Verantwortlich f\\xc3\\xbcr die Jahresendabrechnungen und Kontrolle\\n
Weiterentwicklung der HR Systeme und Prozesse (u.a. Zeitwirtschaftssystem, SAP HR, Successfactors)\\n
Unterst\\xc3\\xbctzung der HR Administration\\n
Mitarbeit in HR Projekten (Digitalisierung der HR-Prozesse)\\n
FA Sozialversicherung, HR Fachfrau/-mann oder gleichwertige Ausbildung wie zum Beispiel, CAS Payroll Expert ZHAW\\n
3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Sal\\xc3\\xa4r Administration und Payrolling\\n
Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Sozialversicherungen und Gehaltsabrechnung\\n
Fundierte Kenntnisse (SAP HCM)\\n
Ausgezeichnete Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Word\\n
Verhandlungssicher in Deutsch\\n
Benefits \\n \\n \\n
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Moderne Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsm\\xc3\\xb6glichkeiten\\n
Hohes Mass an Eigenverantwortung und vielseitige T\\xc3\\xa4tigkeiten\\n
Kollegiales Team, in einem stabilen Unternehmen\\n
Gute \\xc3\\x96V-Anbindung\\n
Diverse Verg\\xc3\\xbcnstigungen und Entsch\\xc3\\xa4digungen\\n
Bereit f\\xc3\\xbcr deinen n\\xc3\\xa4chsten Karriereschritt? \\n \\n Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ich freue mich auf dein digitales Dossier mit CV und Foto per Link oder per Mail an: erica.kost(at)deligo.ch. Bei Fragen stehe ich dir unter der Nummer 041 781 58 35 gerne zur Verf\\xc3\\xbcgung. \\n \\n Selbstverst\\xc3\\xa4ndlich behandeln wir deine Bewerbung mit Diskretion und legen h\\xc3\\xb6chsten Wert auf Qualit\\xc3\\xa4t und Professionalit\\xc3\\xa4t.
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