Hr Manager (m/w/d) 80 100%

Zug, Switzerland

Job Description

\\n \\n Im Auftrag unseres Kunden, einem angesehenen und erfolgreichen Unternehmen im Kanton Zug, suchen wir per sofort eine motivierte und engagierte Pers\\xc3\\xb6nlichkeit f\\xc3\\xbcr die folgende Position:Aufgaben
  • Ansprechperson f\\xc3\\xbcr alle HR-Anliegen der Mitarbeitenden
  • Umfassende Betreuung der HR-Prozesse von der Rekrutierung bis zum Austritt
  • Eigenverantwortliche Personaladministration, einschlie\\xc3\\x9flich Eintritten, Austritten und Zeitwirtschaft
  • Selbstst\\xc3\\xa4ndige Durchf\\xc3\\xbchrung des Rekrutierungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit den F\\xc3\\xbchrungskr\\xc3\\xa4ften
  • Verantwortung f\\xc3\\xbcr spezielle HR-Themen wie Sozialversicherungen und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Pflege des Kontakts zu \\xc3\\x84mtern, Versicherungen und externen Partnern
  • Weiterentwicklung und Verbesserung von HR-Prozessen, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung
  • Unterst\\xc3\\xbctzung bei weiteren HR-Projekten und Aufgaben
Profil
  • Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Personalwesen, idealerweise mit einem eidgen\\xc3\\xb6ssischen Fachausweis in HR
  • Mehrj\\xc3\\xa4hrige Berufserfahrung in einer \\xc3\\xa4hnlichen Position
  • Freude an administrativen T\\xc3\\xa4tigkeiten und einem strukturierten Arbeitsumfeld
  • Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
  • Erste Erfahrungen in der Rekrutierung von Vorteil
  • Engagierte, zuverl\\xc3\\xa4ssige und vertrauensvolle Pers\\xc3\\xb6nlichkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
  • Fundierte MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Abacus von Vorteil
Vorteile
  • Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem dynamischen, gut aufgestellten Team
  • Selbstst\\xc3\\xa4ndiges Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum f\\xc3\\xbcr deine Ideen
  • M\\xc3\\xb6glichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung mitzugestalten
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
KontaktinformationenFalls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -022025-710066) hast, kontaktiere bitte Graziano Grieder unter 058 233 32 80.\\xc3\\x9cber unsAdecco ist Marktf\\xc3\\xbchrer f\\xc3\\xbcr Personall\\xc3\\xb6sungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit f\\xc3\\xbcr den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit f\\xc3\\xbchrenden Unternehmen f\\xc3\\xbcr Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden f\\xc3\\xbcr die Zukunft fit zu machen und besch\\xc3\\xa4ftigen t\\xc3\\xa4glich \\xc3\\xbcber 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 L\\xc3\\xa4ndern aus, und erm\\xc3\\xb6glichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.Ref:\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n\\n \\n Adecco\\n \\n\\n

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Job Detail

  • Job Id
    JD1642721
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Zug, Switzerland
  • Education
    Not mentioned