Unsere Mandantin besch\\xc3\\xa4ftigt weltweit \\xc3\\xbcber 1400 Mitarbeitende und ist eine global agierende Entwicklerin und Herstellerin von anspruchsvollen Druckgusskomponenten. Das Unternehmen hat sich mit modernster Technologie und ausgewiesener Produktionskompetenz etabliert. Das Fachwissen, die Innovation und die Eigeninitiative der Mitarbeitenden sind dabei absolut erfolgsentscheidend. Zur Erg\\xc3\\xa4nzung im Team am Hauptsitz im Raum St. Gallen suchen wir eine unternehmerisch denkende Pers\\xc3\\xb6nlichkeit, welche die
HR-Leitung (m/w/d)
\\xc3\\xbcbernimmt und sowohl den Aufbau als auch die Entwicklung eines neuzeitlichen HR-Managements am Standort St. Gallen (450 Mitarbeitende) vorantreibt. Hierbei verantworten Sie ein Team von f\\xc3\\xbcnf Mitarbeitenden und stellen im Unternehmen ein in allen HR-Prozessen effektives und nachhaltiges Personalmanagement sicher. Sie bringen sich operativ in s\\xc3\\xa4mtliche Personalthemen ein, f\\xc3\\xb6rdern Ihr Team anhand seiner M\\xc3\\xb6glichkeiten, stossen strukturelle Verbesserungen an und stellen die Gesetzeskonformit\\xc3\\xa4t bei personellen Themen sicher. Mit Ihrem Wissen und Tun sowie Ihrer N\\xc3\\xa4he zur Gesch\\xc3\\xa4ftsleitung tragen Sie fachbezogen zur Entwicklung und Umsetzung der Gesch\\xc3\\xa4ftsstrategien des Standorts bei und leisten einen essenziellen Beitrag zur Unternehmensentwicklung. Ihre mehrj\\xc3\\xa4hrige fachspezifische Erfahrung und Ihr
Leistungsausweis im Personalwesen
in verantwortungsvollen Aufgaben bilden das Fundament. Eine solide HR-Ausbildung, betriebswirtschaftliches Verst\\xc3\\xa4ndnis sowie ein strategisches und konzeptionelles Denkverm\\xc3\\xb6gen setzen wir voraus. Themen wie Personalgewinnung, Personalentwicklung, Skills- und Talentmanagement, Personaladministration sowie die Digitalisierung sind Ihnen vertraut. Ihre mehrj\\xc3\\xa4hrige Berufs- und F\\xc3\\xbchrungserfahrung haben Sie idealerweise in einem industriellen Umfeld gesammelt. Sie zeichnen sich durch Entscheidungs- und Umsetzungsst\\xc3\\xa4rke, ausgezeichnete Kommunikationsf\\xc3\\xa4higkeiten auf allen Stufen und hohe Sozialkompetenz aus. Sie sind zuverl\\xc3\\xa4ssig und vertrauensw\\xc3\\xbcrdig, besitzen eine offene Wesensart und eine Hands-on-Mentalit\\xc3\\xa4t. Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden das Anforderungsprofil ab.
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