Job Description

\\nAufgaben
  • F\\xc3\\xbchren, Entwickeln und Gestaltung eines engagierten HR-Teams von 2-3 Mitarbeitenden
  • Verantwortung f\\xc3\\xbcr das Recruiting- und Einstellungsverfahren
  • Personaladministration und -organisation
  • Entwickeln und Umsetzen von HR-Konzepte, die unsere Unternehmensziele unterst\\xc3\\xbctzen und das Mitarbeiterengagement f\\xc3\\xb6rdern
  • Ansprechperson und aktive Betreuung von ca. 300 Mitarbeitenden und 15-20 Lernenden sowie f\\xc3\\xbcr F\\xc3\\xbchrungskr\\xc3\\xa4fte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Einsatz der gesamten HR-Kompetenz in den Bereichen Mitarbeiterbindung, Entwicklung und Employer Branding
  • Einhaltung und Kontrolle des Arbeitsgesetzes und der LGAV-Vorschriften
  • J\\xc3\\xa4hrliche Budgetierung der Personalkosten in Zusammenarbeit mit dem Controlling
  • F\\xc3\\xbchrung von HR-Statistiken sowie Leitung von Projekten mit HR-Bezug
  • Bewirtschaftung des Zeiterfassungssystems und Absenzenmanagement
  • Ausbildung und Begleitung von Lernenden und Praktikanten in der Hotelbranche
  • Vertretung des Unternehmens an den Berufsmessen und Lernenden-Stellenb\\xc3\\xb6rse
Was wir bieten
  • attraktive Anstellungsbedingungen, Treuepr\\xc3\\xa4mie und gute Zukunftsaussichten und Aufstiegsm\\xc3\\xb6glichkeiten
  • Du- & \"Heartist\"-Kultur
  • BaleHotels Pullman - grossz\\xc3\\xbcgige Rabatte dank der Zugeh\\xc3\\xb6rigkeit zur COOP und zur ACCOR-Gruppe
  • Unterst\\xc3\\xbctzung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und COOP
  • Personalrabatt auch f\\xc3\\xbcr die Partnerin bwz. den Partner-
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufm\\xc3\\xa4nnischen Aus- und Weiterbildung im HR-Bereich
  • Berufserfahrung, idealerweise in der Hotellerie oder Gastronomie
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, vorteilhaft vom LGAV
  • Empathische und motivierte Pers\\xc3\\xb6nlichkeit mit F\\xc3\\xbchrungs- und Sozialkompetenzen
  • Verantwortungsbewusst, loyal und Interesse an Gestaltung der Zukunft
  • Innovatives und unternehmerisches Denken sowie Probleml\\xc3\\xb6sungskompetenz
  • Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Jede weitere Sprache von Vorteil.
  • Kenntnisse in den g\\xc3\\xa4ngigen EDV Office Programmen
B\\xc3\\xa2leHotels \\xe2\\x80\\x93 Hotel Pullman Basel Europe

Unter dem Namen B\\xc3\\xa2leHotels werden die sechs Hotels Pullman Basel Europe, Hotel Victoria, Hotel Baslertor, Hotel Savoy, Boutique-Hotel M\\xc3\\xa4rthof und Hotel Holiday Inn Express gef\\xc3\\xbchrt.

Das Pullman in Basel \\xc3\\xbcberzeugt durch seine ideale Lage nahe der Altstadt, des Kongresszentrums und des Messegel\\xc3\\xa4ndes. Neben den 141 stilvoll eingerichteten Zimmer bietet das Hotel mit 7 moderne und lichtdurchflutete Konferenzr\\xc3\\xa4ume maximale Veranstaltungsfreiheit f\\xc3\\xbcr gesch\\xc3\\xa4ftliche und private Empf\\xc3\\xa4nge. Ein Fitnessstudio steht, mit Blick auf den Garten, ebenfalls zur Verf\\xc3\\xbcgung. Im Bistro Europe trifft man sich zum ungezwungenen Lunch oder Dinner und freut sich an der Bar \\xc3\\xbcber leckere Drinks.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n \\n Hotel Career\\n \\n

\\n

Beware of fraud agents! do not pay money to get a job

MNCJobs.ch will not be responsible for any payment made to a third-party. All Terms of Use are applicable.


Job Detail

  • Job Id
    JD1612817
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Basel, Switzerland
  • Education
    Not mentioned