Hr Generalist/in (a) 80 100%
Sarnen, OW, Switzerland
Job Description
F\\xc3\\xbcr unseren Kunden Kantonsspital Obwalden suchen wir eine/n HR-GENERALIST/IN (A) 80 - 100% \\n
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Das Kantonsspital Obwalden ist ein innovatives, vielseitiges Grundversorgungsspital in der Zentralschweiz mit den Kliniken Allgemein-, Unfall- und Viszeralchirurgie, Orthop\\xc3\\xa4die, Innere Medizin, HNO, Urologie, Ophthalmologie, Frauenklinik sowie An\\xc3\\xa4sthesie. \\n
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Wir suchen f\\xc3\\xbcr unsere Personalabteilung per 1. Januar 2024 oder nach Vereinbarung eine/einen \\n
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HR-GENERALIST/IN (A) 80 - 100% \\n
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Aufgaben \\n
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Das Kantonsspital Obwalden ist ein innovatives, vielseitiges Grundversorgungsspital in der Zentralschweiz mit den Kliniken Allgemein-, Unfall- und Viszeralchirurgie, Orthop\\xc3\\xa4die, Innere Medizin, HNO, Urologie, Ophthalmologie, Frauenklinik sowie An\\xc3\\xa4sthesie. \\n
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Wir suchen f\\xc3\\xbcr unsere Personalabteilung per 1. Januar 2024 oder nach Vereinbarung eine/einen \\n
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HR-GENERALIST/IN (A) 80 - 100% \\n
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Aufgaben \\n
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- Sie sind verantwortlich f\\xc3\\xbcr die gesamte Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt f\\xc3\\xbcr die zugeteilten Bereiche. Dabei arbeiten Sie eng mit der internen Lohnbuchhaltung zusammen\\n
- Sie verantworten zusammen mit der HR-Leitung den Rekrutierungsprozess von neuen Mitarbeitenden von der Ausschreibung des Inserats bis zum Ende der Probezeit. Sie w\\xc3\\xa4hlen die richtigen Ausschreibungskan\\xc3\\xa4le aus, f\\xc3\\xbchren Vorstellungsgespr\\xc3\\xa4che durch und unterst\\xc3\\xbctzen die Linienvorgesetzten mit all Ihrem Drive und Knowhow\\n
- Unterst\\xc3\\xbctzung und Beratung der Linienverantwortlichen bei HR-relevanten Themen und Fragestellungen\\n
- Lead f\\xc3\\xbcr das Zeiterfassungssystem Polypoint PEP\\n
- Verantwortung f\\xc3\\xbcr die administrative Koordination der gesamten \\xc3\\x84rzteschaft vor allem der Assistenz\\xc3\\xa4rzte und der Unterassistenten\\n
- Unterst\\xc3\\xbctzung der Personalleitung bei administrativen T\\xc3\\xa4tigkeiten wie zum Beispiel: Einf\\xc3\\xbchrungstage, Dienstjubil\\xc3\\xa4umsfeier, Zukunftstag, Geburtstagsgr\\xc3\\xbcsse, diverse Ap\\xc3\\xa9ros etc.\\n
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- Sie verf\\xc3\\xbcgen \\xc3\\xbcber eine abgeschlossene kaufm\\xc3\\xa4nnische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung zum HR-Fachfrau/Fachmann (abgeschlossen oder Ausbildung begonnen)\\n
- Sie sind ein Hands-on Teamplayer mit der F\\xc3\\xa4higkeit, selbst\\xc3\\xa4ndig zu arbeiten und Priorit\\xc3\\xa4ten zu setzen\\n
- Ein hohes Mass an Proaktivit\\xc3\\xa4t, Flexibilit\\xc3\\xa4t und Agilit\\xc3\\xa4t\\n
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- Ein zentraler Arbeitsplatz\\n
- Ein motiviertes und engagiertes Team\\n
- Vielseitige, prozessorientierte und interdisziplin\\xc3\\xa4re Organisation\\n
- Pers\\xc3\\xb6nliche und berufliche Entwicklungsm\\xc3\\xb6glichkeiten\\n
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen wie verg\\xc3\\xbcnstigte Parkpl\\xc3\\xa4tze, weltweite private Unfallversicherung, gratis Fitness-Abo in der hausinternen Physio-Fitness und vieles mehr\\n
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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Job Detail
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Job IdJD1621470
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IndustryNot mentioned
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Total Positions1
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Job Type:Full Time
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Salary:Not mentioned
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Employment StatusPermanent
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Job LocationSarnen, OW, Switzerland
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EducationNot mentioned