\\n \\n Rufen Sie uns an, wir beraten Sie gerne telefonisch
und geben unverbindliche Auskunft.Head Office/Niederlassung WinterthurNiederlassung SchaffhausenOffice ZugF\\xc3\\xbcr unseren Kunden, ein internationales Unternehmen im Industriesektor mit Sitz in der Flughafenregion, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/nHR-Fachspezialist/in mit Berufsbildungsveranwortung 80-100%In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie f\\xc3\\xbcr die umfassende HR-Administration zust\\xc3\\xa4ndig. Ihr Aufgabenfeld umfasst die pr\\xc3\\xa4zise Durchf\\xc3\\xbchrung der monatlichen Lohnverarbeitung sowie die Pflege des Zeitbewirtschaftungssystems. Sie stehen als kompetente Ansprechperson sowohl den F\\xc3\\xbchrungskr\\xc3\\xa4ften als auch den Mitarbeitenden zur Seite und bieten Unterst\\xc3\\xbctzung sowie Beratung in allen HR-relevanten Belangen. Dar\\xc3\\xbcber hinaus sind Sie f\\xc3\\xbcr die Verwaltung der elektronischen Personaldossiers zust\\xc3\\xa4ndig und bringen sich aktiv in den Rekrutierungsprozess ein. Auch die Organisation und Durchf\\xc3\\xbchrung von verschiedenen Anl\\xc3\\xa4ssen geh\\xc3\\xb6rt zu Ihren Aufgaben. Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer T\\xc3\\xa4tigkeit ist die Ausbildung und Betreuung der Lernenden Kaufleute. Sie unterst\\xc3\\xbctzen die Berufsbildner in den Bereichen Logistik und Produktionsmechanik in ihren Aufgaben und tragen somit zur Entwicklung des Nachwuchses bei. Zudem bringen Sie sich in verschiedene Projekte ein und setzen sich f\\xc3\\xbcr die kontinuierliche Weiterentwicklung sowie Digitalisierung der HR-Prozesse ein. Unsere Mandantin setzt nicht nur auf exzellente Dienstleistungen, sondern auch auf die Entwicklung seiner Mitarbeitenden und bietet nebst sehr guten Sozialleistungen diverse weitere Benefits.Um diese interessante Herausforderung optimal zu meistern, bringen Sie eine kaufm\\xc3\\xa4nnische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im Personalwesen (HR-Fachausweis oder \\xc3\\xa4quivalent) mit. Zudem sind Sie im Besitz des Berufsbilderausweises f\\xc3\\xbcr kaufm\\xc3\\xa4nnische Berufe und konnten bestenfalls bereits als Ausbildungsverantwortliche/r agieren. Im Umgang mit MS Office und Abacus sind Sie versiert. Ihre Arbeitsweise ist gepr\\xc3\\xa4gt von hoher Agilit\\xc3\\xa4t und Dienstleistungsorientierung. Sie setzen sich aktiv daf\\xc3\\xbcr ein, HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und innovative L\\xc3\\xb6sungen zu finden, die den Bed\\xc3\\xbcrfnissen des Unternehmens und seiner Mitarbeitenden gerecht werden. Durch Ihre proaktive Herangehensweise schaffen Sie eine vertrauensvolle Atmosph\\xc3\\xa4re, die den Austausch und die Zusammenarbeit \\xc3\\xbcber Abteilungsgrenzen hinweg f\\xc3\\xb6rdert.
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