\\n Sie suchen eine Anstellung bei einem Arbeitgeber, der gute Sozialleistungen hat sowie flexible Arbeitszeiten bietet? Dann bewerben Sie sich jetzt als
HR-Fachmann (m/w/d) 60-80%
Ihre Herausforderung
Betreuung und Entwicklung der Mitarbeiter
Durchf\\xc3\\xbchrung der monatlichen Lohnl\\xc3\\xa4ufe intern und f\\xc3\\xbcr Kunden
Zust\\xc3\\xa4ndig f\\xc3\\xbcr Personalrekrutierung und -auswahl
F\\xc3\\xbchren von Bewerbungsgespr\\xc3\\xa4chen
Koordination des Personalfreisetzungsprozesses
Beratung von Mitarbeitern und Vorgesetzten in arbeitsrechtlichen, personalspezifischen oder sozialen Fragen
Mitarbeit und Leitung von HR-Projekten
Administrativer Support bei Sal\\xc3\\xa4r- und Mitarbeitergespr\\xc3\\xa4chen
Ihre Kompetenz
Kaufm\\xc3\\xa4nnische Grundausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachperson oder vergleichbar
Mehrj\\xc3\\xa4hrige Berufserfahrung in der Personalarbeit
Gute Computer-Kenntnisse (MS Office, ABACUS von Vorteil)
Vertraut mit internationalen Arbeitsverh\\xc3\\xa4ltnissen von Vorteil
Sie sind eine kommunikative und flexible Pers\\xc3\\xb6nlichkeit
Sie zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz aus
Sie haben ausgezeichnete m\\xc3\\xbcndliche und schriftliche Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse (B2/C1)
Ihre Perspektiven
Flexible Arbeitszeiten
Gute Sozialleistungen
Unterst\\xc3\\xbctzung bei Weiterbildungen
Moderner und zentraler Arbeitsplatz
Ihr Kontakt Herr Marco Kunz, Consultant Permanent, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3280 oder per .
Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per . Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 037-KUNM-132266-4568-DE.\\n \\n \\n \\n \\n \\n