Hr Business Partner
Zürich, ZH, Switzerland
Job Description
\\n Fest - Vollzeit
Jobregion: Z\\xc3\\xbcrich , Schweiz
Stellenprozente: 80 - 100 %
Administration / Verkauf / Einkauf
HR-Business Partner
Beschreibung Bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit viel Eigenverantwortung? Du bist eine Macher-Pers\\xc3\\xb6nlichkeit und hast bereits einige Jahre Berufserfahrung im HR?
Dann suchen wir dich als HR-Business Partner f\\xc3\\xbcr unseren namhaften Kunden im Raum Z\\xc3\\xbcrich.
T\\xc3\\xa4tigkeiten
Z\\xc3\\xb6gere nicht und stelle uns noch heute online deine kompletten Bewerbungsunterlagen zu.
Wir freuen uns auf dich!
Wir wertsch\\xc3\\xa4tzen Vielfalt und begr\\xc3\\xbcssen daher alle Bewerbungen - unabh\\xc3\\xa4ngig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identit\\xc3\\xa4t. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verst\\xc3\\xa4ndlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverst\\xc3\\xa4ndlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.\\n \\n \\n \\n \\n \\n \\n
Jobregion: Z\\xc3\\xbcrich , Schweiz
Stellenprozente: 80 - 100 %
Administration / Verkauf / Einkauf
HR-Business Partner
Beschreibung Bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit viel Eigenverantwortung? Du bist eine Macher-Pers\\xc3\\xb6nlichkeit und hast bereits einige Jahre Berufserfahrung im HR?
Dann suchen wir dich als HR-Business Partner f\\xc3\\xbcr unseren namhaften Kunden im Raum Z\\xc3\\xbcrich.
T\\xc3\\xa4tigkeiten
- Verantwortlich f\\xc3\\xbcr den gesamten Rekrutierungszyklus von Fach- und F\\xc3\\xbchrungskr\\xc3\\xa4ften
- Wissenstransfer innerhalb des Teams sicherstellen, die Akivit\\xc3\\xa4t vom Team der HR-Fachpersonen koordinieren und bei operativen Arbeiten mithelfen
- Unterst\\xc3\\xbctzung der F\\xc3\\xbchrungskr\\xc3\\xa4fte f\\xc3\\xbcr s\\xc3\\xa4mtliche Personalthemen in Ihrem Businessbereich
- Begleitung von Ver\\xc3\\xa4nderungsprozessen
- Kaufm\\xc3\\xa4nnische Grundausbildung mit Weiterbildung im Human Recources Management (min. eidg. Fachausweis) oder Hoch-/Fachhochschulabschluss mit Vertiefung Human Recources
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als HR-Business Partner
- Muttersprache Deutsch, Fremdsprachkenntnisse von Vorteil
- Proaktive, pragmatische, selbst\\xc3\\xa4ndige, verbindliche und gewinnende Pers\\xc3\\xb6nlichkeit
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle T\\xc3\\xa4tigkeiten
- Eine langfristige Unternehmensperspektive
- Mindestens 25 Tage Ferien
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-M\\xc3\\xb6glichkeiten
Z\\xc3\\xb6gere nicht und stelle uns noch heute online deine kompletten Bewerbungsunterlagen zu.
Wir freuen uns auf dich!
Wir wertsch\\xc3\\xa4tzen Vielfalt und begr\\xc3\\xbcssen daher alle Bewerbungen - unabh\\xc3\\xa4ngig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identit\\xc3\\xa4t. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verst\\xc3\\xa4ndlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverst\\xc3\\xa4ndlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.\\n \\n \\n \\n \\n \\n \\n
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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Job Detail
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Job IdJD1614669
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IndustryNot mentioned
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Total Positions1
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Job Type:Full Time
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Salary:Not mentioned
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Employment StatusPermanent
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Job LocationZürich, ZH, Switzerland
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EducationNot mentioned