Beratung und Betreuung der Mitarbeiterfragen rund um HR Belangen
Selbst\\xc3\\xa4ndige Abwicklung des HR LifeCycle im Administrationsbereich inkl. Lohnvorbereitung
Saubere Stammdatenpflege und laufendes Einpflegen von lohnrelevanten Daten
Kontinuierliche Mithilfe in der Verbesserung der Arbeitsprozesse
Gegenseitige Stellvertretung innerhalb des HR Administrations-Teams
Enge Zusammenarbeit mit den HR Consultants
Erstellen von HR Reportings und Statistiken
Qualifikationen & Kompetenzen
Kaufm\\xc3\\xa4nnisch Grundausbildung
Weiterbildung zur/m SachbearbeiterIn Personalwesen oder auf Fachstufe HR Fachfrau/-mann
2-3 Jahre Berufserfahrung in der HR Administration
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Englisch- und/oder Franz\\xc3\\xb6sischkenntnisse in Wort und Schrift v.V.
Hohe IT Affinit\\xc3\\xa4t
Dynamische Pers\\xc3\\xb6nlichkeit mit kreativen Ideen gefragt
Chancen & Perspektiven
In der neuen Matrixaufstellung bewegt sich vieles! Werden Sie Teil davon und bewegen Sie mit unserem Kunden was mit. Sie erwartet ein interessants Umfeld, eine spannende Aufgabe mit Spiel- und Bewegungsfreiraum.
Neugierig geworden und Lust auf eine Ver\\xc3\\xa4nderung? Bitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit und bewerben Sie sich mit dem untenstehenden Bewerbungsbogen oder per E-Mail an . F\\xc3\\xbcr Fragen stehe ich Ihnen unter +41 44 552 71 05 gern zur Verf\\xc3\\xbcgung. Ref-Nr. 17878\\n \\n \\n \\n \\n \\n