Koordination der Personaladministration von A bis Z
Erstellen von Arbeitsvertr\\xc3\\xa4ge, Stelleninserate, Zeugnisse sowie weiteren Personaldokumente
Sicherstellung der reibungslosen und fehlerfreien HR Prozesse
Abwicklung der monatlichen Lohnverarbeitung inkl. der Abrechnung s\\xc3\\xa4mtlicher Sozialversicherungen
Bewirtschaftung vom Bewerbermanagement
Verwaltung der E-Dossiers
Aktive Mitarbeit zum Thema Employer Branding
Unterst\\xc3\\xbctzung der HR Leitung
Qualifikationen & Kompetenzen
Kaufm\\xc3\\xa4nnisch Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, ab Stufe Fachausweis HR
Mind. 2 Jahre HR Erfahrung in der Administration sowie in der Lohnverarbeitung
Freude in einem dienstleistungsorientierten Umfeld t\\xc3\\xa4tig zu sein
Gute Kenntinisse in Abacus
IT Affin
Muttersprache Deutsch, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamplayer
Effizientes, selbst\\xc3\\xa4ndiges und genaues Arbeiten
Chancen & Perspektiven
W\\xc3\\xbcnschen Sie sich ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen, in welchem Sie Ihr Know How einbringen und sich weiterentwickeln k\\xc3\\xb6nnen? Dann sollten Sie sich bewerben!
Neugierig geworden und Lust auf eine Ver\\xc3\\xa4nderung? Bitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit und bewerben Sie sich mit dem untenstehenden Bewerbungsbogen oder per E-Mail an . F\\xc3\\xbcr Fragen stehe ich Ihnen unter +41 44 552 71 05 gern zur Verf\\xc3\\xbcgung. Ref-Nr. 18231\\n \\n \\n \\n \\n \\n