\\n Einleitung

Wir suchen nach Vereinbarung

einen

HR Specialist / Recruiter

Ihre Aufgaben

Sie erg\\xc3\\xa4nzen unser HR Team und sind in den folgenden Bereichen t\\xc3\\xa4tig:

• Rekrutierung inkl. Vertragswesen f\\xc3\\xbcr einen Business-Bereich des Hotels
• Enge Zusammenarbeit mit Linienverantwortlichen in der Personalgewinnung
• Mitarbeit beim Ausbau der Recruiting Strategie
• Repr\\xc3\\xa4sentation an Career Days und Recruiting Messen
• Umsetzung eines wirkungsvollen Employer Brandings
• Mitverantwortlich f\\xc3\\xbcr den reibungslosen Ablauf der On- und Offboarding Prozesse
• Allgemeine HR Administration
• Weiterentwicklung und Umsetzung verschiedener HR Prozesse und Projekte

Unser Angebot

• Unbefristete Jahresstelle
• 5-Tage Woche im Schnitt bei 43,5 Stunden
• 5 Wochen Ferien und 6 Feiertage pro Jahr
• 13. Gehalt ab Eintritt (pro rata temporis)
• Auf Wunsch Unterkunft in einem unserer sch\\xc3\\xb6nen Mitarbeiterh\\xc3\\xa4usern
• Verpflegungsm\\xc3\\xb6glichkeit im neuen, modernen Mitarbeiter Restaurant
• Arbeit in einem attraktiven Umfeld mit interessanten Mitarbeiter Benefits
• Attraktive Weiterbildungsm\\xc3\\xb6glichkeiten

Ihr Profil

F\\xc3\\xbcr diese sehr abwechslungsreiche Position bringen Sie idealerweise folgendes mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Hotelfachschule
• Weiterbildung im Bereich Personalwesen
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR, von Vorteil in der Hotellerie in einer \\xc3\\xa4hnlichen Position
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Italienisch ist von Vorteil
• Erfahrung mit einem PMS- und Zeiterfassungssystem
• Ein gutes Gesp\\xc3\\xbcr f\\xc3\\xbcr Menschen, Team- und L\\xc3\\xb6sungsorientierung, Durchhaltewillen und ein pro-aktiver Arbeitsstil
• Gute Auftritts- und Pr\\xc3\\xa4sentationskompetenzen sowie gepflegte Umgangsformen

Badrutt\\\'s Palace Hotel\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n \\n Hotel Career\\n \\n

\\n