\\n CRO \\xe2\\x80\\x93 CoSB Recruiting Office - ist eine Marke der CoSB AG. Wir sind seit 14 Jahren ein etablierter Anbieter von HR-Dienstleistungen und von Leadership-Trainings. Mit CRO setzen wir zus\\xc3\\xa4tzlich seit zwei Jahren den Fokus auf die Umsetzung von outgesourcten Recruiting-Dienstleistungen, vorwiegend in der Deutschschweiz. Alle Infos dazu findest du unter folgendem Link:

Unser Kerngesch\\xc3\\xa4ft:

Wir helfen unseren Kunden mit passgenauen Recruiting-Dienstleistungen, ob als strategischer Recruiting-Partner im Namen unserer Kunden, bei der \\xc3\\x9cberbr\\xc3\\xbcckung von Engp\\xc3\\xa4ssen oder beim Aufbau eines attraktiven Employer Brandings, inkl. Karriereseite und Bewerbermamagement-Tool. Eine erfolgreiche Erg\\xc3\\xa4nzung der CRO-Palette ist unsere Active Sourcing-Dienstleistung, mit der wir Passivsuchende gezielt ansprechen, um sie als potenzielle Kandat:innen f\\xc3\\xbcr unsere Kunden zu gewinnen.

M\\xc3\\xb6chtest du ein Teil unserer Erfolgsgeschichte sein und mithelfen, unser Wachstum weiter voranzutreiben? Dann musst du unbedingt weiterlesen.

Deine Aufgaben

• Du bist f\\xc3\\xbcr den gesamten Verkaufszyklus zust\\xc3\\xa4ndig, vom ersten Kontakt mit dem Kunden bis hin zur Verhandlung und dem Vertragsabschluss in Absprache mit der Gesch\\xc3\\xa4ftsleitung
• Du verantwortest die Akquise von Neukunden und die Betreuung von Bestandskunden
• Du erstellst individuelle Angebote f\\xc3\\xbcr unsere Kunden in enger Zusammenarbeit mit unserem CRO-Team
• Du nimmst als Vertreter unserer CRO-Marke an Veranstaltungen (Messen, Events, usw.) teil
• Du arbeitest aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen und Produkte mit

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene Grundbildung mit Weiterbildung auf Stufe HF/FH
• Du hast bereits Berufserfahrung im Verkauf von HR-Dienstleistungen gesammelt und/oder z.B. als Personalberater:in oder HR-Spezialist:in ein gutes Netzwerk von HR-Entscheidern aufbauen k\\xc3\\xb6nnen
• Du sprichst fliessend Deutsch, von Vorteil auch Englisch
• Du bist eine fr\\xc3\\xb6hliche und gewinnende Pers\\xc3\\xb6nlichkeit mit Pioniergeist und Hands-on-Mentalit\\xc3\\xa4t
• Du kommunizierst souver\\xc3\\xa4n mit Entscheidungstr\\xc3\\xa4gern und bist bereit, mit uns die Extra-Meile zu gehen

Deine Benefits

• Du bist Teil eines kleinen eingespielten, dynamischen Teams, das einen festen Platz im HR-Markt der Deutschschweiz einnehmen will
• Top-moderner Arbeitsplatz im Gr\\xc3\\xbcnen mit zeitaktuellen digitalen Tools
• Hoher Innovationsgeist mit Start-up-Charakter
• M\\xc3\\xb6glichkeiten, mit dem Erfolg der Firma zu wachsen und weiterzukommen
• Unterst\\xc3\\xbctzung bei der pers\\xc3\\xb6nlichen Weiterbildung
• Zeitgerechte Entl\\xc3\\xb6hnung mit \\xc3\\xbcberdurchschnittlichen Sozialleistungen
• Ein auf Vertrauen basierendes Arbeitszeitmodell, Homeoffice in Absprache m\\xc3\\xb6glich
• 5 Wochen Ferien und zus\\xc3\\xa4tzlich 3 bis 4 Erholungstage
• An deinem Geburtstag hast du frei
• Sehr gute \\xc3\\x96V- und Autobahnanbindung
• Gratis-Parkplatz, Gratis-Kaffee und -Mineral (manchmal auch Kuchen)

F\\xc3\\xbchlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

F\\xc3\\xbcr weitere Ausk\\xc3\\xbcnfte steht dir Walter Flessati, unter 044 943 10 01 / walter.flessati@cosb.ch gerne zur Verf\\xc3\\xbcgung.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

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