HR Partner*in f\\xc3\\xbcr Competec Handels- und Endkunden #2259
Das erwartet dich
Werde die Anlaufstelle f\\xc3\\xbcr Vorgesetzte/Mitarbeitende in verschiedenen HR-Belangen, insbesondere f\\xc3\\xbcr arbeitsrechtliche Themen, Absenzmanagement, Austrittsgespr\\xc3\\xa4che und weitere Anfragen, die du bearbeitest oder an Payroll, Recruiting sowie Business Partner oder andere Schnittstellen triagierst
Du unterst\\xc3\\xbctzt bei Personaladministration von A-Z, bei der Erstellung einer vorausschauenden Personalplanung, leistest Mitarbeit bei der Personalrekrutierung oder hilfst bei der strategischen Entwicklung des zugewiesenen Business Bereichs und deren F\\xc3\\xbchrungskr\\xc3\\xa4ften mit
Sicherstellen der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen, sowie geltender Sicherheitsstandards und firmeninterner Vorschriften geh\\xc3\\xb6rt ebenso zum Aufgabenspektrum
Du hast die Chance, HR-Projekte inkl. deren Umsetzung zu unterst\\xc3\\xbctzen
Wir sind zukunftsorientiert, bieten flexible Arbeitszeiten und M\\xc3\\xb6glichkeit zu hohem Home-Office Anteil
Dynamisches Arbeitsklima mit breitem Wirkungsfeld
Benefits
Das bringst du mit
Du besitzt die kaufm\\xc3\\xa4nnische Grundausbildung (oder \\xc3\\xa4hnlich) sowie eine fundierte HR Weiterbildung (z.B. eidg. Fachausweis)
Mind. 2 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist*in, idealerweise im Umfeld eines gr\\xc3\\xb6sseren Unternehmens
Deine Passion ist es, mit Menschen f\\xc3\\xbcr Menschen zu arbeiten, w\\xc3\\xa4hrend dir aber auch die technische Anwendung von MS-Office, Abacus oder Umantis nicht fremd ist
Deine F\\xc3\\xa4higkeit vernetzt zu denken zeichnet dich aus, genauso wie deine strukturierte Arbeitsweise
Du arbeitest sehr selbst\\xc3\\xa4ndig, exakt und diskret und bist interessiert,
Du nutzt die g\\xc3\\xa4ngigen HR Tools
Dein Umfeld kennt dich als eine dienstleistungsorientierte Pers\\xc3\\xb6nlichkeit
Hinterfragt den Status Quo und ist verbindlich
Franz\\xc3\\xb6sisch von grossem Vorteil
Bist du interessiert oder hast du weiterf\\xc3\\xbchrende Fragen?
Nicole Parel steht dir gerne telefonisch oder elektronisch zur Verf\\xc3\\xbcgung.
+41 56 200 69 79
nicole.parel@competec.ch
Frage? Kontaktiere uns \\xc3\\xbcber WhatsApp!
\\xc3\\x9cber uns
BRACK.CH liefert schnell und unkompliziert \\xe2\\x80\\x93 so sind wir auch als Arbeitgeber. Mitarbeitende treffen bei uns auf ein offenes und hilfsbereites Umfeld, in dem sie ihre Talente einbringen, mit grossem Gestaltungsfreiraum wirken und entfalten k\\xc3\\xb6nnen. Wir f\\xc3\\xb6rdern die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden, damit wir Herausforderungen gemeinsam meistern, weiter wachsen und Erfolge feiern k\\xc3\\xb6nnen. BRACK.CH ist Teil der Competec-Gruppe, die \\xc3\\xbcber 1200 Mitarbeitende besch\\xc3\\xa4ftigt und 2021 einen Umsatz von \\xc3\\xbcber 1,1 Milliarden Franken erzielt hat.
M\\xc3\\xa4genwil
M\\xc3\\xa4genwil
Was uns auszeichnet
Unser Anstellungsprozess
Du bewirbst dich \\xc3\\xbcber unser Online-Tool.
Du bekommst umgehend eine automatische Eingangsbest\\xc3\\xa4tigung.
Wir nehmen uns Zeit, deine Bewerbung pers\\xc3\\xb6nlich zu pr\\xc3\\xbcfen.
Nice! Das Interesse ist gegenseitig! Wir laden dich zu einem pers\\xc3\\xb6nlichen Gespr\\xc3\\xa4ch oder Live-Videocall. ein. Das zweite Treffen findet bei uns vor Ort statt.
Du bekommst ein verbindliches Angebot. Der Vertrag wird dir digital zugestellt.
Nach Vertragsabschluss bist du Teil unseres Unternehmens und erh\\xc3\\xa4ltst den Zugang zu unseren internen Kommunikationsmitteln.
W\\xc3\\xa4hrend der Onboarding-Phase steht dir ein Buddy zur Seite. Erg\\xc3\\xa4nzend dazu begleitet dich unsere MyOnboarding-App.
Die Competec-Gruppe sucht st\\xc3\\xa4ndig qualifizierte Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen. Ein spannendes Gesch\\xc3\\xa4ftsumfeld und interessante Zusatzleistungen machen die Competec-Gruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber, der 2016 sogar mit dem \\xc2\\xabSwiss Arbeitgeber Award\\xc2\\xbb ausgezeichnet worden ist.\\n \\n \\n \\n \\n \\n
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Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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