Sicherheit eines langj\\xc3\\xa4hrigen international t\\xc3\\xa4tigen Familienunternehmens
Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit
Interessante Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Deine Aufgaben:
Umfassende Administration einschl\\xc3\\xa4giger personalwirtschaftlicher Themen im Bereich Personalabrechnung und Zeitwirtschaft
Korrespondenz mit Institutionen, Beh\\xc3\\xb6rden und Ansprechperson bei administrativen Fragestellungen von Mitarbeitenden
Planung und Ausf\\xc3\\xbchrung von Projekten innerhalb HR sowie auch bereichs\\xc3\\xbcbergreifende Mitarbeit in diversen Gremien
Bearbeitung der Tasks im internen Ticketsystem
Dein Profil:
HR Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder kaufm\\xc3\\xa4nnische Grundausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung
mehrj\\xc3\\xa4hrige Berufserfahrung im HR-Admin Umfeld, insbesondere im Bereich Abrechnung, Sozialversicherungen und Zeitwirtschaft
sehr gute SAP-Kenntnisse
erste Erfahrungen in cloudbasierten Personalmanagement-Systemen wie SAP SuccesFactors von Vorteil
stilsichere Deutschkenntnisse sowie fliessende Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)