\\n \\xc3\\x9cber unsere Kundin F\\xc3\\xbcr unsere Auftragsgeberin, eine weltweit f\\xc3\\xbchrende Herstellerin eines breiten Spektrums an Transportverpackungen mit einem Standort im Kanton Z\\xc3\\xbcrich sind wir ab sofort oder nach Vereinbarung auf der Suche nach einer ambitionierten Pers\\xc3\\xb6nlichkeit als HR Generalist:in 80-100%.

Aufgabengebiet

• Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in s\\xc3\\xa4mtlichen HR-Fragen, Prozessen sowie Arbeits- und Sozialversicherungsfragen
• Durchf\\xc3\\xbchrung des gesamten Rekrutierungsprozesses bis zur Fachspezialisten-Ebene
• Ausbildungsverantwortung als Berufsbildnerin KV, inklusive Rekrutierung neuer Lernender, Koordination mit Abteilungen und Praxisbildnern
• Erledigung administrativer Aufgaben im Personalbereich, wie Arbeitsvertr\\xc3\\xa4ge, Verwarnungen, K\\xc3\\xbcndigungen, Zeugnisse und Arbeitsbewilligungen.
• Aktualisierung und Optimierung der HR-Systemlandschaft, einschliesslich Bewerbermanagement, Lohnbuchhaltung auf ABACUS und Zeiterfassungssystemen
• Verantwortung f\\xc3\\xbcr die Lohnadministration, einschlie\\xc3\\x9flich Durchf\\xc3\\xbchrung der monatlichen Lohnl\\xc3\\xa4ufe, Sozialversicherungsadministration

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Zertifizierung im Bereich HR, idealerweise mit Schwerpunkt auf Personalmanagement oder Personalf\\xc3\\xbchrung (z.B. HR-Fachfrau mit eidg. FA)
• Umfassendes Fachwissen im HR-Bereich, einschliesslich Arbeitsrecht, Sozialversicherungen und Rekrutierungsprozessen.
• Ausgepr\\xc3\\xa4gte Kommunikations- und Beratungsf\\xc3\\xa4higkeiten, um mit verschiedenen Interessensgruppen zu interagieren
• Organisationsgeschick und F\\xc3\\xa4higkeit, mehrere Aufgaben effizient zu koordinieren und Fristen einzuhalten
• Kenntnisse in der Nutzung von HR-Software und -Systemen.
• Fliessende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Angebot

• Wellness-Programm
• Lebens- und Berufsunf\\xc3\\xa4higkeitsversicherung
• Altersvorsorgeproramm

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\\n\\n Onyx Circle AG\\n \\n\\n

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